un lider

La autoestima y liderazgo tienen una relación muy estrecha, ya que una característica muy importante de cualquier líder, es contar con una alta autoestima, la cual le permite desarrollar una fuerteconfianza en sí mismo, y a su vez seguir mejorando y aprendiendo.

¿Pudieras imaginarte a un verdadero líder con una autoestima baja?, una persona que no creyera en sí mismo y por tanto en losdemás, alguien que no valorara lo que logra y como apoya a otros; ¿sería muy difícil verdad?, normalmente visualizamos la relación directa de un gran líder con una gran autoestima.



En ocasionespudiéramos pensar que existen líderes que se sacrifican por otros, y que pareciera que no se quieren a sí mismos, pero en realidad es todo lo contrario, por la gran autoestima que tienen, esto lespermite ayudar realmente a otras personas.

Por tanto, cuando desarrollas tu autoestima puedes convertirte con mayor facilidad en un líder que pueda inspirar e influenciar de forma positiva.

Lacombinación de alta autoestima y liderazgo puede dar resultados extraordinarios, e impactar a otras personas, la sociedad, un país, e incluso al mundo.

Pero lo más importante es que un verdaderolíder no solo tiene bien desarrollada su autoestima, sino que además trabaja constantemente para incrementar la autoestima de sus seguidores. Esto no solo le permite desarrollarlos y hacerlos mejorespersonas, sino que incrementa sus resultados exponencialmente.

Ya que cuando las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr, el liderazgo no solo se trata de uno mismo, sino de losdemás. Un verdadero líder es un ejemplo para otros, inspira a otros y soporta su desarrollo.

Ahora, si un líder que tiene una autoestima bien cimentada, puede lograr cosas extraordinarias, y siademás desarrolla la autoestima de sus colaboradores o seguidores, ¿hasta dónde puede llegar?

Ese es el poder de la autoestima y el liderazgo, la combinación de ambos puede cambiar por completo...