Un mal compañero en Enfermería

Un mal
compañero en
Enfermería

¿Qué es un mal compañero?
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Todos nos hemos topado alguna vez en
nuestro camino laboral con un pésimo
compañero de trabajo, aquel que culpa a los
otros de susequivocaciones, que no asume
sus responsabilidades, que habla mal de sus
compañeros, que destila envidia, pesimismo y
falta de profesionalismo. Estos personajes
desagradables existen, pero algunos lo notancuando es tarde, cuando tal vez el daño ya
está hecho.

¿Cómo detectar a un mal
compañero? 
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Este tipo de personas siempre verán el lado negativo de
un proyecto e idea, y criticarán condureza y a veces sin
razón toda idea innovadora.
Se sienten motivados por las noticias malas, por
ello suelen ser personas que disfrutan mucho del
rumor, pero sobre todo del rumor negativo.
Lahipocresía es su mejor herramienta, con esto
consiguen moverse entre la gente aparentando lo
que no son.
Busca siempre imponer su opinión en los proyectos
laborales, siendo muy autoritario(a), del mismo
modosuele ser bastante egocéntrico con su
trabajo, lo que lo lleva a criticar fuertemente el del
otro.

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Suele escabullirse de sus
responsabilidades,
adjudicándolas a otros, en
muchas ocasiones sontambién personas que ante
la mínima situación de
presión o cambio revelan
su actitud conflictiva.
Están siempre a la
defensiva con actitudes
envidiosas, carecen de
compañerismo y
suelen responsabilizara
otros por sus errores.

¿Cómo lidiar con un mal compañero ?
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Así como los estados negativos de ánimo pueden ser
contagiosos, un estado de ánimo positivo también. Aplica
estos 5 pasos:
1.Sonríe
2. Siempre ofrece alternativas
3. Evita comentarios negativos
4. No limites tus capacidades
5. No escuches comentarios relativos a otras personas
del trabajo. 
Durante una situación difícil almenos un miembro del
equipo siempre debe guardar la calma, para mantener el
equilibrio y no permitir que estas situaciones avancen. Si
logras controlar tus emociones fortalecerás  vínculos con tus...