Un mindo

Documentos que se requieren para los nuevos colaboradores.
1. Número asignado al trabajador y el nombre completo del mismo.
2. Fecha de ingreso, que incluye el día mes y año en que empieza alaborar en la universidad.
3. Contratos, debido a que en ocasiones se realiza más de un contrato (por ejemplo: para sustituir a empleados enfermos, por obra determinada etc.), deber incluirse enel espacio destinado, la fecha de cada uno de ellos, la duración de los mismos y las observaciones formuladas por sus superiores al término del contrato.
4. Lugar y fecha de nacimiento.
5.Estado civil; asimismo deberá registrarse el nombre de la ó el cónyuge, en su caso.
6. Número del Registro Federal de Causantes.
7. Número de afiliación y clínica a la que esté adscrito.8. Fianza, en aquellos casos en que proceda.
9. Estatura, peso, color de piel y color de ojos, datos que se encontrarán en la hoja del examen médico.
10. Foto y firma: es necesario quetodo el personal que sea contratado haga entrega de dos fotografías tamaño credencial, con objeto de incorporar una a su hoja de servicios y otra en su solicitud de empleo
11. Nombre, domicilio ynúmero de teléfono de la persona a la que se avisar en caso de accidente.
12. Escolaridad, deber anotarse el grado máximo de educación que corresponde, así como los estudios de especialización losidiomas que domine el interesado, así como cualquier curso que haya tomado.
13. Antecedentes de Trabajo es necesario incluir las fechas de cada trabajo que haya tenido, la organización en quehaya prestado sus servicios, el puesto, el sueldo y la causa de separación; además, se anotar n las promociones o ascensos que haya logrado en cada uno de sus trabajos anteriores.
14. Promociones ytransferencias, deberá anotarse la fecha de ingreso, la dependencia, el puesto al que haya sido asignado y la categoría que le corresponda. Aquí también se anotarán las promociones y transferencias...