Un Nuevo Mundo Feliz

INTRODUCCIÓN



La obra de Ulrich Beck nos quiere hacer ver que no sirve de nada aferrarse al pasado, que necesitamos un nuevo modelo social capaz de recoger el testigo de la actual sociedad laboral, cada vez más deteriorada. Y su gran desafío para el futuro es afirmar que nuestra gran oportunidad reside en una sociedad civil realmente comprometida y empeñada en conseguirlo; y para ellopropone la necesidad de rastrear su presencia y apoyar su extensión. Esta obra incluye una serie de posibles variables de evolución social en la sociedad postindustrial actual.


También el autor estudia aspectos como la modernización, los problemas ecológicos, la individualización y la globalización. Ulrich Beck se ha embarcado en el estudio de las cambiantes condiciones de trabajo en un mundo decreciente capitalismo global, de la pérdida del poder que tienen los sindicatos y de la flexibilidad de los procesos de trabajo, y al igual que ha contribuido con nuevos conceptos como son la sociedad del riesgo y la segunda modernidad.


Y para finalizar se complementa el libro con una serie de colaboraciones que analizan el fenómeno del trabajo en la sociedad norteamericana actual, en el tercermundo y en las sociedades asiáticas, para darnos cuenta de cómo ha evolucionado el concepto de trabajo en los Estados Unidos, cómo transcurre la jornada laboral de una campesina africana o cómo también en Asia la cultura del trabajo está experimentando grandes cambios.




DESARROLLO

El sociólogo Ulrich Beck nos habla en su obra de que el futuro del trabajo en Europa se puede ver ya materializado enBrasil; es decir ante la amenaza de una “brazileñización” de la propia sociedad europea. Y no se trata de una afirmación hecha a la ligera: su pronóstico es que en muy pocos años tan sólo uno de cada dos trabajadores tendrá un puesto de trabajo fijo a tiempo completo. La otra mitad, continúa afirmando Ulrich Beck, deberá arreglárselas batallando con las más precarias condiciones laborales. De estemodo, es evidente que los cimientos del Estado del bienestar y de la propia democracia social están corriendo un grave peligro.
Hasta las sociedades democráticas occidentales que se basaban en las posibilidades de que un trabajo remunerado que ofrecía al ser humano para subvenir a sus necesidades por si mismo y tener capacidad y posibilidad de participar en la vida política y social se encuentraen grave riesgo.

El fin del trabajo en una sociedad con valores capitalistas o neoliberales puros, no será igual a la sociedad del ocio, por el contrario, unido a la precarización masiva, la inseguridad sistemática en el empleo y la proliferación del subempleo, supone un gravísimo riesgo de marginalización de buena parte de la población y hasta pone en peligro la subsistencia de la democracialiberal tal y como la conocemos.

Ulrich Beck considera que la globalización es un factor importante para la determinación de dicha problemática, ya que la globalización a llevado a que las personas ya no buscan emigrar de sus países natales por la situación política, social o económica generada en estos, sino porque sus puestos laborales a si lo exigen y si a esta situación se le aumenta el hechode que las pocas fuentes de trabajo generadas por dichos países son vendidas al mejor postor, o en su caso ocupadas por personas de otros países; lo único a lo que se podrá llegar con esto será a que si surja mayor escasez laboral. Ya que en la actualidad podemos observar con más frecuencia que en países tercermundistas donde lo que escasea es la posibilidad de desarrollo, más no la inteligenciade sus pobladores son llevados a países primermundistas los cuales acuden a este tipo de países como cazadores de talentos ofreciendo posibilidades de desarrollo bastante jugosas a comparación del poco salario que podrían percibir en sus países.

Otro problema por el que se carece de oportunidades laborales es por la falta de preparación debido a que en la actualidad quien no domina el lenguaje...