Un Pavo Real En El Mundo De Los Pinguinos

“La socialización sólo se presenta cuando la coexistencia aislada de los individuos adopta formas determinantes de cooperación y colaboración que caen bajo el concepto general de la acciónrecíproca”.
Georg Simmel

Ésta es la historia de un pavo real llamado Pedro, es un ave radiante, inteligente y con gran talento a nivel organizacional, que viene a vivir al Reino de los Pingüinos. Pero quepronto ve que allí han establecido un frío clima empresarial, rígido y estricto por quienes lo gerencia.
Un pavo real en el reino de los pingüinos es una fábula que brinda una forma de ver ladiversidad en el ámbito laboral cuando se quiere exponer abiertamente ideas en un mundo creado por gerentes y ejecutivos que ven esto desde un punto de vista diferente, como lo es la resistencia al cambio. Elpavo real refleja la experiencia de muchas personas en las diferentes empresas actuales.
Abstract
This is the story of a peacock called Peter, is a bird radiant, intelligent and talented at theorganizational level, who comes to live at Land of Penguins. But you soon see that there have established a business climate cold, rigid and strict for those in management.
A Peacock in the Land ofPenguins is a fable that offers a way to see the diversity in the workplace when you want to expose openly ideas in a world created by managers and executives who see it from a different point of view, asis resistance to change. Peacock reflects the experience of many people in different companies today.
“El Pavo Real en el Mundo de los Pingüinos” es una fábula muy diciente que nos habla de cómo eneste reino hay modelos tan rígidos que no acéptan ni comparten el cambio, se resisten totalmente a cambiar procesos siñiéndose siempre a lo tradicional y a políticas antiguas. Y vemos como muchasempresas actuales actúan como en este reino de pingüinos.
Sin embargo llega al mundo de los pingüinos un gran personaje lleno de talento y que irradia originalidad y un gran potencial en su...