Un Pavo Real En El Reino De Los Pinguinos

UN PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGUINOS
De Barbará Hateley y Warren Schmidt

De acuerdo a la lectura, los escritores intentan narrar de forma divertida y fácil el mundo de las empresas y lohacen con el imperio de los pingüinos, en donde describen la manera de cómo gerenciar las empresas y el gran éxito que han mantenido a través de los tiempos con sus mismas técnicas y modelosorganizacionales.
Ellos relatan las múltiples adversidades que deben de enfrentar los empleados intelectuales, modernos, lideres y todas sus buenas características para sobre salir en este reino de lospingüinos. Estos empleados son las aves que son diferentes a ellos y tenían otro tipo de experiencias laborales y que están acostumbrados a otro trató, a la libre expresión, al excelente clima organizacional ysobre todo ha ser valorados por el aporte ejecutivo y de calidad que brindan a la empresa y no por su apariencia y cuanto se deben de parecer a los altos mandos.
Pues bien así es como los pingüinostrataban a todos sus empleados, su idea era que todo lo debían hacer como siempre se ha venía haciendo, ya que según ellos eran los màs hábiles y tenían caracteres fuerte, por eso es que querían quetodo su personal los imitaran desde de su forma de vestir hasta su forma de caminar y actuar. Así era este mundo de los pingüinos, este reino burocrático y cerrado.
Si nos basamos en los hechosreales no estamos tan lejos de lo que se vive en el ámbito empresarial en donde muchos empresarios no están de acuerdo al cambio de estrategias y estructuras para mejoras de sus organizaciones prefierentener poco movimiento e ingresos seguros y desperdician las múltiples capacidades de sus colaboradores sometiéndolos a no entregar el 100% de sus habilidades.
Debemos darles la oportunidad a todosnuestros colaboradores sin importar el cargo que tengan y no someterlos a seguir un solo punto de vista que sabemos no nos va a llevar al éxito empresarial, debemos ser creativos, visionarios,...