Un Reto Para La Salud P Blica

RESEÑA HISTORICA
En el año de 1936, nació el Gobierno Regional Piura, denominándose en aquel entonces Junta de Obras Públicas, el cual estuvo vigente hasta el año de 1962, para luego pasar a llamarse Corporación de Desarrollo de Piura – CORPIURA.
Luego en el año de 1969 se le llamó Sistema Nacional de Movilización Social – SINAMOS y en 1978 se le denominó Organismo de Desarrollo del Norte –ORDENORTE.
En los últimos veinte años se ha cambiado tres veces su denominación, pasando a llamarse Asamblea y Consejo Regional de la Región Grau en el año 1988, que luego fue sustituido por el Consejo Transitorio de Administración Regional Piura – CTAR Piura, que fue creado mediante la Ley Nº 24793 el 16 de febrero de 1988.
En el año 2002, con la Reforma Constitucional y el proceso deDescentralización de la estructura del estado, se permitió la creación de los Gobiernos Regionales. Este proceso se dio con la Ley Nº 27680 del 7 de marzo de ese año.
Luego con la Ley de Descentralización Nº 27783 del 20 de julio de ese mismo año, se regula la estructura y organización del Estado en forma democrática, descentralizada y desconcentrada, correspondiente al Gobierno Nacional, Gobierno Regional yGobierno Local; y, con La ley Orgánica de Gobierno Regionales Nº 27867, del 18 de noviembre de 2002 se establece y norma la estructura, organización, competencias y funciones de los gobiernos regionales.
Desde ese entonces se ha venido fortaleciendo la institucionalidad democrática en tres periodos sucesivos de elecciones regionales. La última elección regional fue el cuatro de octubre del año 2010 yen esta ocasión la población piurana eligió al representante del movimiento regional “Unidos Construyendo” para el periodo 2011 – 2014.

Cuadro N° 01
Unidades Ejecutoras del Gobierno Regional Piura – Año 2013
N°
Unidad Ejecutora
N°
Unidad Ejecutora
3
Sector Agricultura
7
Sector Salud
1
Dirección Regional Agricultura
1
Dirección Regional de Salud
2
Proyecto Especial Chira Piura
2Salud Luciano Castillo Colonna
3
Proyecto Especial Alto Piura
3
Hospital de Apoyo III Sullana
10
Sector Educación
4
Salud Morropon-Chulucanas
1
Dirección Regional de Educación
5
Hospital de Apoyo I Chulucanas
2
Colegio Militar Pedro Ruiz Gallo
6
Hospital Ntra. Sra.de las Mercedes
3
Educación Luciano Castillo Colonna
7
Hospital de apoyo Santa Rosa
4
Educación Alto Piura
4Otros Unidades Ejecutoras
5
Institutos Superiores
1
Sede Piura
6
UGEL de Paita
2
GSR Luciano Castillo Colonna
7
UGEL de Talara
3
GSR Morropon - Huancabamba
8
UGEL de Morropon
4
Dirección Regional de Transportes
9
UGEL de Ayabaca
24
Total Pliego
10
UGEL de Huancabamba
Elaboración Propia

EJE ESTRATÉGICO I: DESARROLLO HUMANO
Presentamos los principales logros en el campo social,específicamente en los que se refiere a educación básica, salud, agua, saneamiento y vivienda.
SISTEMA REGIONAL DE LA PRIMERA INFANCIA – SIREPI
Pasar de una meta inicial de cinco a veintiocho distritos integrados al SIREPI ha sido posible gracias al trabajo articulado con los gobiernos locales con el objetivo común de priorizar la primera infancia, como base para el desarrollo integral de laregión. Esto fue acompañado por el incremento de la cobertura en educación inicial hasta un 77.2% del total de población de 3 a 5 años (en el año 2012 fue de 73.4%) y el aumento a 439 plazas para educación inicial (en el 2012 fue de 205). A continuación presentamos los logros del SIREPI.

I. MORTALIDAD MATERNA
La muerte materna es uno de los más importantes problemas de salud pública y es también,una expresión de injusticia social, pues son las mujeres pobres quienes tienen mayor riesgo de morir. Para su medición, se usa la razón de mortalidad materna, que mide el número de defunciones de mujeres como consecuencia de complicaciones relacionadas con el embarazo, parto o puerperio, por cada 100,000 nacidos vivos. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática, la mortalidad...