Un timón en la tormenta

DIRECCIÓN DE PERSONAS
Un timón en la tormenta

Cómo implantar con sencillez, de forma práctica,
la Dirección de Personas
en la empresa
Segunda Edición

Ángel Baguer Alcalá

DIRECCIÓN DE PERSONAS
Un timón en la tormenta

Cómo implantar con sencillez, de forma práctica,
la Dirección de Personas
en la empresa
Segunda Edición

Madrid - Buenos Aires - México, D.F. - BogotáSegunda edición

© Ángel Baguer Alcalá, 2009

Reservados los derechos.
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sin el permiso previo y por escrito de los titulares del Copyright.

Ediciones Díazde Santos
www.diazdesantos.es/ediciones (España)
www.diazdesantos.com.ar (Argentina)

ISBN: 978-84-7978-895-7
Depósito legal: M. 57.843-2008

Fotocomposición: Estefanía Grimoldi
Diseño de Cubierta: Ángel Calvete
Impresión: Fernández Ciudad
Encuadernación: Rústica-Hilo

AGRADECIMIENTOS

Mi gratitud a:
Mi esposa Maite y mis hijos Silvia y Alejandro, lo mejor que tengo en mivida.
Mis queridos padres, que vivieron por y para sus hijos, y a mis hermanos, con
los que compartí una infancia y juventud felices y al resto de familiares.
Mis alumnos y alumnas de las asignaturas de Dirección de Personas y Economía de la Escuela Superior de Ingenieros de TECNUN, cuyo comportamiento
y amistad es el principal factor motivador en mi trabajo.
Celia Gil, Nekane Liceaga eItziar Cobo, Ayudantes de Dirección de ISSA
que han trabajado conmigo en TECNUN en diferentes departamentos, que soportaron mis prisas y mi carácter exigente y colaboraron con gran eficacia en la
confección de mis apuntes.
Mis sucesivos ayudantes en la asignatura de Dirección de Personas: Margarita Hurtado, Isabel González, Lucía Barcos, Iván Muro, Fernando Alonso,
Arantxa Abad, SoniaCalzada, Jorge González, Adriana Ortiz, Martín Tanco
y Mildred Puerto.
Teresa Laso, Secretaria General de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Guipúzcoa, por la información sobre los contratos de trabajo
y el sindicalismo.
Los empleados de TECNUN, en especial a los del departamento de Organización Industrial, mi departamento, con quienes es grato trabajar y convivir.
AAntxón Balda por facilitarme ideas para la confección del título de este
libro.

VII

ÍNDICE

Agradecimientos ........................................................................................

vii

Presentación ...............................................................................................

xiii

Capitulo 1. La compleja gestión de la Dirección dePersonas.........
.

1






Repasando la historia. ....................................................................
.
El área de Dirección de Personas...................................................
La pluralidad de las personas.........................................................
La dependencia mutua entre las personas y las organizaciones.....

1
4
5
8Capítulo 2. Reclutamiento, contrato de trabajo y acogida .............

11

2.1.
2.2.
2.3.

Proceso de reclutamiento. ..............................................................
.
Contrato de trabajo.........................................................................
Acogida del empleado en la organización......................................

11
16
19

Capítulo3. Las organizaciones...........................................................

27









Definición.......................................................................................
Diversidad y dificultad de las organizaciones................................
Componentes de la organización....................................................
La organización...