Un trabajo

TIPOS DE CONTRATO

JIMMY HOYOS

Plan de mejoramiento.

Instructora

Claudia Patricia Ramírez

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNOLOGO EN GESTION DE MERCADOS


BOGOTA D.C2012

PLAN DE MEJORAMIENTO TIPOS DE CONTRATO.

1. El señor Julián Casas durante 28 años celebro varios contratos sucesivos de
trabajo en diferentes modalidades con su empleadora, él señor noocupo el mismo cargo, pero los enganches se producían al día siguiente de haber
Finalizado cada contrato, el primer contrato se celebró a término fijo. Haga
un análisis de la situación laboral deltrabajador indicando que tipo de contrato
Tiene y por qué?

RTA// Inicialmente se realiza el contrato de tipo indefinido después se pasa hacer un contrato de termino fijo y después de haber hecholas 3 prorrogas vuelve a pasar a término indefinido.

2. Interprete los siguientes casos y de las soluciones según su criterio recuerde que la decisión es de vital importancia para la empresa:

a.Usted es gerente de Talento humanos de Gatito SAS. cuyo objetivo social es la
Venta de productos bienes y servicios al público en general, sale de licencia de maternidad la señora Juna López, yusted contrata una persona por el término que dura la incapacidad, que clase de contrato celebra con ella y que obligaciones a adquirido.

RTA// El contrato es de termino fijo, tiene fechas definidasy las obligaciones de prestación de ley y el tiempo que dure la maternidad

b. La universidad de los andes requiere la remodelación de 4 aulas de clase, su
remodelación requiere 20 personas paraun periodo de 18 meses, usted es el asesor para el departamento de Talento humanos. ¿Qué clase de contrato aconsejaría celebrar con estos trabajadores y porque? ¿Y qué obligaciones
Adquiere launiversidad?

RTA// El contrato de prestación de servicios por que la obligación es el pago de ellos al momento de culminar la labor

c. Una empresa de publicidad compra unos equipos electrónicos y...