una buena tarea



UNIDAD DE APRENDIZAJE
Un. De Aprendizaje 2: Áreas de especialidad de la IIS
COMPETENCIA: Asimilar la importancia de la Ingeniería Industrial y de Sistemas y sus áreas de especialidad
TEMA OSUBTEMA: Administración

ACTIVIDAD
Análisis de película: El empleado del mes
Objetivo de la actividad
Analizar los motivadores intrínsecos y extrínsecos de una persona al realizar su trabajo.Descripción de la actividad
Los alumnos deberán ver la película El empleado del mes (Employee of the month) y analizar cómo las teorías de la motivación vistas en el capítulo 4 del libro se aplican(o no se aplican) en la trama que se desarrolla en la misma.
Deberán hacer un ensayo acerca de la Motivación en el cual aborden los siguientes temas:
Cómo se presentan las teorías de la motivaciónen cada los personajes principales de la película (relacionar las teorías del capítulo 4 con la trama y personajes de la película)
Ventajas/desventajas de tener políticas de motivación en lasempresas (hablar de casos en particular, experiencias personales, etc).
Diferencia de las formas de motivación en USA vs México vs Japón (se pueden apoyar en el material del libro y hacer referencias ainvestigación de internet)
La relación entre las teorías conductistas y la Administración Científica.
Además de otros temas que ustedes consideren relevantes en su ensayo.

Indicaciones
Leercapítulo 4, ver película, analizar y realizar ensayo con una extensión de 2 cuartillas.

Criterios de evaluación
Reporte entregado en Word con las especificaciones requeridas, dentro de la fechaestablecida.
Instrumento de evaluación
Anexo

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: RÚBRICA PARA EVALUAR UN ENSAYO

Consiste en la defensa de un punto de vista personal y subjetivo sobre un tema extenso, de formalibre, no posee apartados o secciones específicas y con voluntad de estilo.
La finalidad del ensayo es que a través de ideas y criterios escritos desde tu punto de vista acerca de cualquier tema,...