Una Manera De Renuncia

rIbagué, octubre 6 de 2012.
Señor:
WILSON RODOLFO TOVAR RODRIGUEZ
Director de Recurso Humano.
UNION TEMPORAL PROCESOS INTEGRALES
Ciudad
REF. Entrega puesto de trabajos y tareas de día a día delas diferentes empresas.
Cordial saludo, en referencia a la renuncia que he presentado el día de hoy me permito hacerle entrega de las actividades más representativas de las empresas:
* Informede incapacidades de las UNIONES TEMPORALES, PYG, COIN, ESPUMA hasta donde se pudo hacer la tarea encomendada (de acuerdo al tiempo dentro del horario laboral y algunas veces en horario extendido).* Las certificaciones de EPS y fondos de PENSION de las uniones temporales al día donde ratifican a que fondo y que EPS corresponde cada trabajador.
* Las autorizaciones de los carnets que sereportan por parte de cada empresa.
* En cuanto a las actividades del IBAL LA POLA están en el computador que me signaron hace unos días, teniendo en cuenta que bajo los parámetros que se manejancon el personal del ibal algunas personas o trabajadores no cumplían con entregar dichas actividades ,así se llevaran cumplidamente .
* Referente a la carpeta del señor Germán Charry del caso deVanessa ( que aparece excluida dentro del grupo familiar)se espera que ya no se reporte mas la dicha novedad favor ver la ultima radicación.
* El caso del señor Juvenal Gutiérrez cely quienpresento una derecho de petición en lo referente a los pagos que se le hicieron de mas la documentación y radicado quedara pendiente para la devolución que corresponde al porcentaje del señor Juvenal cercarpeta.
* Las de más inconsistencias que se presentaron a la señora Sandra Acevedo jefe de división administrativa del Ibal la Pola, en el informe de las inconsistencias del seguro social seespera que les reconozcan las semanas cotizadas debido a que la unión temporal ha cancelado los apartes.
* Las demás novedades del seguro social quedaron según el trámite personal que debe hacer...