Una mirada a la administración

“UNA MIRADA DE LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA EN QUE TRABAJO”

KOMATSU CHILE S.A.

Nombre: Verónica Aguirre Astorga
Profesor: Danilo Segura

INDICE

IntroducciónPág. 3
Misión y Visión Pág. 4
Proceso Administrativo Pág. 5
Planificar Pág. 5
OrganizarPág. 6-7
Organigrama Pág. 8
Dirigir Pág. 9
ControlarPág. 10
Plan Estratégico Pág. 11
Fortalezas y Debilidades Pág. 12
Experiencia Pág. 13
Organigrama Departamento VentasPág. 14
Conclusión Pág. 15

INTRODUCCION

El presente informe da a conocer como es la estructura de la Administración dentro de Komatsu Chile, una mirada generalizada de esta organización desde el punto de vista del trabajador, analiza cómo es su proceso organizativo para elcumplimiento de su objetivo principal que es posicionarse en el mercado chileno como una Compañía que privilegia la seguridad de sus trabajadores y el medio ambiente, para entregar un producto con un valor agregado.
Le invitamos a leer las siguientes páginas.

MISION Y VISION
Nuestra Misión es proveer equipos y servicios para la industria chilena de minería, construcción y forestal, maximizando elvalor agregado a nuestros clientes y accionistas, prestigiando la marca Komatsu en el país.
Utilizamos responsable e innovadoramente los recursos humanos, técnicos y financieros para lograr los resultados, comprometiéndonos con nuestros trabajadores, la comunidad y el medio ambiente, construyendo relaciones de confianza con nuestros clientes y proveedores.
Nuestra visión es ser el proveedorpreferido por los clientes de equipos y de soporte en los mercados de minería, y construcción y forestal.

PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANIFICACION
Komatsu Chile tiene como meta convertirse en el proveedor preferido de clientes del sector minero, construcción y forestal, y para lograrlo se propone innovar en sus recursos Humanos, técnicos y financieros. Paralelamente, a lo anterior la labor decada persona es construir un ambiente de trabajo donde el control de los riesgos en salud y seguridad sea una prioridad, que lleve a la empresa a cumplir el objetivo de alcanzar cero incidentes.
Además se compromete:
* Cumplir con todas las normativas y legalidad vigente en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad en los lugares donde opera.
* Implementar y mantener un sistema de gestiónen materias de seguridad, salud ocupacional, calidad y medio ambiente, que permite la minimización de las pérdidas, la maximización de los beneficios y su revisión periódica de tal modo de asegurar el mejoramiento continuo.
* Promover y mantener el compromiso de todos los trabajadores de nuestra empresa y colaboradores con el objetivo de la empresa.

ORGANIZAR
En vista que la labor de...