Una nueva cultura laboral

Páginas: 8 (1982 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2012
INTRODUCCIÒN






La Telesecundaria No. 74 “Emilio Carranza” está ubicada en la comunidad de El Salero a 2 km de la cabecera municipal de Cosió, municipio de Aguascalientes. La cual fue fundada en el año de 1994 iniciando sus actividades en el salón ejidal de la comunidad, donde se laboro dos años, posteriormente se construye el edificio que actualmente ocupa la institución ydonde han egresado 12 generaciones.


La institución está formada por 5 grupos, 2 de primero, 2 de segundo y un tercero, dando en total 83 alumnos. Su personal docente, lo conforman 5 maestros frente a grupo y un director comisionado sin grupo, además de un intendente el cual es pagado por la presidencia municipal de Cosío, cabe señalar que el grupo de 2 “A” asiste en el turno vespertinopor falta de a aula, pero además es importante mencionar que está por terminar de construir un aula la cual inicialmente se estaba construyendo con aportación de los padres de familia tanto económica como mano de obra, después se solicita el apoyo a la presidencia municipal y a infraestructura urbana del estado, misma que en reunión de maestros se decidió dejarlo como aula de medios. Lo anteriornos da una muestra del gran interés que tienen los padres de familia por el desarrollo de sus hijos y la comunidad, pues se caracteriza por el trabajo en equipo.


Las familias que habitan en la comunidad se dedican principalmente a la agricultura, pero como esta actividad no es muy rentable, y sobre todo no es muy atractiva para los jóvenes, prefieren emigrar a los Estados Unidos, otrabajar en las fábricas. Se puede decir que en esta localidad hay pocos profesionistas, ya que hay pocos recursos económicos en las familias. De cada generación que egresa de la telesecundaria solo de 5 a 3 jóvenes se van a








…..estudiar por la falta de recursos para costear el transporte, lonches, uniformes y materiales de trabajo.


Lo anterior era de gran preocupaciónpara los padres de familia y los jóvenes al ver truncada su educación, por tal motivo se organizaron y trabajaron mucho para que se autorizara un telebachillerato que actualmente está trabajando en horario vespertino con 20 alumnos, en el edificio de la telesecundaria, el cual es un orgullo y muestra de la tenacidad e interés de la comunidad en general.








Este proyecto es unreto para toda la comunidad escolar, pues el hecho de pensar y soñar que nuestros alumnos puedan contar con equipo de cómputo nos motiva a trabajar cada vez mejor, y en equipo para lograr nuestros objetivos y metas.


Actualmente estamos comprometidos con los alumnos para brindarles una educación de calidad para que los aprendizajes sean significativos y estén preparados para la vida.Pero para ello necesitamos el apoyo y confianza de las personas que tienen en sus manos brindar las herramientas necesarias para lograrlo.


















OBJETIVO GENERAL:

Contar con un Aula de medios, que nos permita desarrollar habilidades, destrezas y un conocimiento significativo, que los prepare para la vida.








OBJETIVOS PARTICULARES:

Quelos alumnos y maestros tengan la oportunidad de hacer frente a los tiempos modernos, al manejar la tecnología de la computadora y que ésta sirva de herramienta de aprendizaje en cada una de las asignaturas del currículo vigente.


Que los alumnos desarrollen las habilidades instrumentales y metodológicas que les permitan eficiente el uso de dicha herramienta, y que sirva para coadyuvaren la calidad de su aprendizaje.

Que los docentes se capaciten en el manejo del o de los programas.


Que los alumnos salgan mejor preparados y con más herramientas para enfrentarse a la vida diaria, pues en la actualidad es un equipo de trabajo.










DESARROLLO DEL PROGRAMA DE TRABAJO EN EL AULA DE MEDIOS.



➢ PARA TODOS LOS GRADOS


En el mundo...
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