Una vaca para jovenes

CONSTRUCCION DE UNA ESCALA DE ACTITUDES
SOBRE ETICA PROFESIONAL


Este trabajo hablamos sobre una la Construcción de una Escala de Actitudes sobre la Etica Profesional. El proyecto sedesarrolló en el Centro de Estudios sobre la Universidad de la Universidad Nacional Autónoma de México. (UNAM). La construcciòn de la escala fue una propuesta del Dr. Juan Escamez Sánchez y la Dra. RafaelaGarcía López. El trabajo se refiere a su aplicación en dos muestras de grupos de alumnus de posgrado. La primera en quince posgrados en diferentes areas de conocimiento. La mayoría de laUniversidad de Valencia que también participó en este programa. La segunda es una muestra representativa de grupos de los cuarenta postgrados de la UNAM. Los fundamentos de este modelo teórico son losconceptos del hombre, ya que usa la información para hacer juicios, evaluaciones y tomar decisiones. Cuentan con la capacidad para explicar la interrelación que intervienen en la formación de el cambio deactitudes.
Por la actitud se entiende una predisposición aprendida que responde o favorablemente o desfavorablemente a un objeto social dado. Tiene tres componentes: congoscitivos, afectivos ycomportamental.
1. Congnoscitivos-indica conocimiento, opinion, idea, crencias o pensamientos en torno al objeto, resultado o el suceso.
2. Afectivo-Se refiere a los sentimientos o evaluaciónde la persona sobre algún objeto, persona, resultado o sucesos.
3. Comportamental- a la conducta en presencia del objeto, persona, resultado o suceso.
Además, hay otro cuatro conceptos claves:creencias, normas subjetivas, intención y conducta. La creencias se divide en dos tipos una conductuales y otras normativas. Las conductuales se refiere al convencimiento que tiene el sujeto deacuerdo con la informaciòn de posee. Las normativas se vincula con el convencimiento que tiene el sujeto de que personas o instituciones sean importantes para el. La intenciòn es la desición de realizar...