Una Vejez Digna

Páginas: 15 (3607 palabras) Publicado: 15 de abril de 2011
PROYECTO EMPRESARIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES

“UNA VEJEZ DIGNA”
CASO: ABUELOS HOGAR GERIATRICO “LA GRANJA”

OSCAR JAVIER QUICENO MAHECHA
LEYDI PUENTES FIERRO
ALEXIS MOREA OSORIO

TUTORA: Angélica Bautista

NEIVA – HUILA
2010
TABLA DE CONTENIDO

DESCRIPCION Y ANALISIS DE LOS ELEMENTOS DEL PROYECTOINTRODUCCIÓN

1. CUERPO DEL PROYECTO
1.1 Planteamiento del problema
1.2 Objetivo General
1.3 Objetivo Especifico
1.2 Formulación del problema
1.3 Sistematización del problema

2. JUSTIFICACIÓN Y DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
2.1 Justificación
2.2 Delimitación

INTRODUCCIÓN

Son altos los índices de adultos mayores aislados por sus familias en diferentes lugares, quienes no tienen unacalidad de vida adecuada, factores como el abandono, es una dinámica y problemática que se vive a diario, el abandono, desplazamiento o el destierro del núcleo familiar, historias que describen la realidad de miles de adultos mayores.

Es por esto que en el presente proyecto, se muestra con claridad la problemática que viven a diario las personas de la tercera edad en el municipio de Campoalegre,de igual manera, se toma un modelo a seguir, para demostrar que las personas de la tercera edad pueden llegar a ser productivos, ocupándose en actividades que les genere unos ingresos, los cuales sirvan para el mejoramiento de su calidad de vida.

De otra parte, observamos que la población mundial en los últimos tiempos viene creciendo, produciendo en gran manera, un grado de afectación a laspersonas de la tercera edad, siendo este último punto, objeto de creación y aplicación de leyes y políticas sociales a favor de la tercera edad.

Desde el punto de vista personal, creemos que toda intervención que se realice tanto en los niños, mujeres y adultos en general, es materia de estudio para los profesionales del futuro; no obstante, no es mucho lo que se hace para conocer y subsanareste tipo de situaciones.

El reto que tenemos los profesionales del futuro, es saber identificar las carencias visibles en la gestión laboral que hay actualmente, teniendo en cuenta que las políticas y leyes actuales, van en detrimento de la calidad de vida de una persona, afectando directamente a las personas de la tercera edad, quienes en muchos de los casos, se encuentran en total abandono porparte del estado y la sociedad.

Finalmente, para el desarrollo del presente, se tomó como punto de referencia, el Hogar Geriátrico “La Granja”, ubicado a las afueras del municipio de Campoalegre, fundado hace 15 años por el párroco CARMINE CARRATO, con la ayuda de la Alcaldía y Gobernación del Departamento del Huila; actualmente se encuentra a cargo del Sacerdote JOSÉ FIDEL MEDINA, quien conel apoyo y sustento económico de la comunidad, y de la Alcaldía Municipal, han logrado sostener con grandes dificultades este lugar, ya que los recursos no son suficientes para lograr el bienestar de los adultos mayores que residen en el Hogar “La Granja”.

Para la elaboración del presente proyecto, se realizaron varios estudios de investigación cuantitativa y cualitativa, como fueron encuestas avarios habitantes del municipio, observando las necesidades que presentan los adultos mayores, con ello se identificaron una serie de problemas de nutrición, enfermedades, vestuario, recreación, recursos para el sostenimiento y mantenimiento locativo de las instalaciones; como también la falta de personal adecuado y capacitado en geriatría para su cuidado, pero algo muy larmante que muchosabuelos aun teniendo a sus familias en este momento se encuentran recluidos en este lugar.

Visto lo anterior, hemos organizado un grupo de trabajo direccionado a crear pautas que logren mejorar y beneficiar la calidad de vida de las personas de la tercera edad de esta comunidad.

1. “UNA VEJÉZ DIGNA”

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El municipio de Campoalegre – Huila, cuenta con dos...
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