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Páginas: 8 (1767 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2013
PARTE 10
REGLAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

UNIVERSIDAD
NACIONAL
ABIERTA Y A
DISTANCIA (UNAD)

ACUERDO NÚMERO 002 DEL 14 DE FEBRERO DE 2007
Por el cual se aprueba el Reglamento de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
(UNAD)

EL CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A
DISTANCIA (UNAD)
En uso de sus atribucioneslegales y estatutarias y,

CONSIDERANDO:
Que la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), creada por la Ley 52 de 1981, transformada por la Ley 396
de 1997 y el Decreto 2770 del 16 de agosto de 2006, es un ente universitario autónomo del orden nacional, con régimen
especial, personería jurídica, autonomía académica, administrativa y financiera, patrimonio independiente y capacidadpara gobernarse, vinculado al Ministerio de Educación Nacional en los términos definidos en la Ley 30 de 1992.
Que la Ley 30 de 1992 en su Artículo 65 establece dentro de las funciones del Consejo Superior Universitario, la de
expedir o modificar los estatutos y reglamentos de la institución.
Que el Bienestar Universitario hace parte de la filosofía de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia(UNAD) y está
orientado a coadyuvar a la formación integral de las personas, la construcción del espíritu comunitario y la participación
democrática de todos los estamentos universitarios.
Que el artículo 25 del Estatuto General establece que el Consejo Superior Universitario, expedirá el Reglamento de
Bienestar Universitario, en el cual se deben establecer las políticas, lineamientos,financiación y demás aspectos que
garanticen el desarrollo efectivo de los programas de Bienestar Universitario.
Que el Consejo Académico en sesión de fecha 08 de febrero de 2007, emitió concepto favorable del presente
Reglamento de Bienestar Universitario.
En mérito de lo expuesto,

05

ACUERDA:
CAPÍTULO I
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO EN LA UNAD
Artículo 1. Definición BienestarUniversitario. De acuerdo con el articulo 25 del Estatuto General, el Bienestar
Universitario se entiende como el conjunto de actividades que se orientan al desarrollo físico, psicoafectivo, espiritual y
social de los estudiantes, cuerpo académico y personal administrativo.
Artículo 2. Criterios. Son criterios del Bienestar Universitario en la Universidad:
a)

b)

c)

d)

Bienestar para todos. Enla UNAD toda la comunidad universitaria podrá acceder en cada uno
de los contextos y con equidad a los programas, proyectos y servicios de bienestar universitario,
según la normatividad de la Institución. Es un derecho y un deber de todos los miembros de la
comunidad unadista y debe estar presente en todos los momentos e instancias de la vida
universitaria promoviendo la optimización de losprocesos orientados al desarrollo humano
personal, institucional y regional.
Bienestar para el desarrollo integral. En la UNAD el desarrollo integral implica la ejecución de
diversas estrategias, que incluyen el fomento de la creatividad, el sentido de responsabilidad, el
fomento de la independencia en la búsqueda del conocimiento, la incentivación de un
acercamiento interdisciplinario hacia elsaber y la posibilidad del desarrollo de los proyectos de
vida.
Bienestar para el desarrollo institucional. El Bienestar en la UNAD es un elemento sustancial
del desarrollo organizacional, en consecuencia todos los programas, proyectos y servicios
deben regirse por estándares y criterios de la calidad; así mismo, debe promover el desarrollo de
una cultura que favorezca la dinámicaorganizacional regida por criterios de reticularidad,
sistematicidad, heterarquía, fractalidad, multicontextos, trabajo por proyectos, competitividad,
productividad y rendición de cuentas.
Impacto. Los programas, proyectos y servicios de bienestar universitario garantizarán su
impacto de acuerdo con los objetivos establecidos para el sistema y su concreción en el Plan de
Desarrollo Institucional....
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