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ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
Curso 100500 – Fundamentos de Administración
Trabajo colaborativo No. 1

GUÍA DE ACTIVIDADES
Fecha de inicio: 05 de Marzo de 2014
Fecha de cierre: Actividad Individual: 18 de Marzo de 2014
Actividad grupal: 13 de Abril de 2014
Peso evaluativo: 175 puntos (35%)
Tipo de actividad: Individual y grupal
Objetivo Generalde la actividad: Comprender los fundamentos teóricos
básicos de la administración como soporte del proceso administrativo en las
organizaciones empresariales por medio de un Estudio de Caso como
Estrategia Didáctica de Aprendizaje.
Relación de Temáticas a trabajar:
Para desarrollar esta actividad debe ingresar al Entorno de Conocimiento y
realizar una revisión clara y minuciosa del materialcorrespondiente a la
Unidad 1 Fundamentación teórica de la administración. Deben descargar el elibro de Administración contemporánea para documentarse sobre:
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Qué es la administración (pág. 1-7)
Funciones gerenciales (pág. 8-12)
Tipo de administradores (pág. 13-16)
Los papeles y habilidades de los administradores (pág. 19-23)
Los retos de administrar en un entorno mundial(pág. 26-32)
Ética y responsabilidad social (pág. 115-137)

Actividades a realizar:
Este trabajo se realiza en dos partes: el desarrollo de un trabajo individual y
una segunda parte de trabajo grupal.

Trabajo individual
Cada estudiante de grupo elaborará un documento en Word con el desarrollo
de lo siguiente:
1. Una síntesis sobre la administración

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Trabajo colaborativo No. 1

2. Un mapa conceptual sobre las funciones gerenciales
3. Un cuadro sinóptico de los tipos de administradores
4. Un cuadro comparativo sobre los papeles y habilidades de los
administradores
5. Una reflexión sobre los retos de administrar en un entorno mundial
6. Plantear pormedio de un caso la importancia de la ética y la
responsabilidad social.
El producto final debe entregarse en formato PDF y debe incluir: Portada,
Introducción, Objetivos (General y específicos), Desarrollo del contenido,
Conclusiones, Referencias bibliográficas (Normas APA).
La entrega se debe hacer en el Entorno de Evaluación y Seguimiento. La fecha
límite para entregar la actividadindividual es el 18 de Marzo de 2014 y tiene un
peso de 75 puntos.

Trabajo grupal
Realizar un Estudio de Caso para luego construir un informe grupal.
Villavicencio (2013) define el estudio de caso como una estrategia didáctica
constituida por un conjunto de experiencias o situaciones-problema de la vida
real (de una familia, práctica profesional, empresa, institución educativa, etc.),
con lafinalidad de reflexionar sobre el curso de acción elegido y proponer
acciones alternativas ante tales situaciones. Menciona además que se deben
tener en cuenta los propósitos y la utilidad de esta estrategia.
En este sentido el grupo debe:

1y2

• Evaluar e identificar el problema
• Definir el problema

3y4

• Plantear hipótesis, frente a las causas del problema
• Presentar Alternativas desolución y tomar decisiones.

5y6

• Concluir
• Presentar referencias bibliográficas y de internet

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Caso:
Nombre de la empresa:
Tipo de empresa:
Número de empleados:
Fecha de iniciación de la empresa:

Entrega Segura S.A
Transportes50 Personas.
20 de enero de 1999

Entrega Segura S.A, es una organización dedica al transporte de mercancías
de las empresas Surtimaxi, La Finca, Súper ahorro, Mercafácil, entre otros, a
las cuales considera como empresas contratantes y entrega los productos a
los clientes de éstas.
Entrega Segura, cuenta con 22 unidades de transporte, 18 operadores, y el
personal administrativo lo...