Unad
Páginas: 3 (719 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2012
APORTE INDIVIDUAL TRABAJO COLABOTATIVO
SIMON MORENO MORA
C.C. 13.851.910
GRUPO 90001_121
TUTOR
ING. WILSON VALENCIA
CURSO
PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA-UNAD
CEAD BUCARAMANGA-UDR BARRANCABERMEJA
Barrancabermeja, 09 de Octubre de 2012
Trabajo individual.
1. Elaborar un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas quehablan
sobre la motivación (capitulo uno).
PRINCIPALES POSTURAS DE MOTIVACION |
La Teoría de motivación de las necesidades humanas de Abraham Maslow. | Teoría Bifactorial de Herzberg | La Teoría delas Tres Necesidades de McClelland |
Fisiológicas: la necesidad de alimento, bebida, resguardo y alivio del dolor (salud). | NO | NO |
De seguridad: la necesidad de estar libre de amenazas; esdecir, la seguridad de estar fuera del alcance de sucesos o entornos amenazantes. | El salario (el sueldo). | Los logros. |
| La seguridad en el empleo | |
De pertenencia, socialización yamor: la necesidad de amistad, afiliación, interacción y amor. | Las condiciones laborales | El reconocimiento. |
De estima: la necesidad de autoestima y estima de los demás. | El prestigio | Laresponsabilidad |
| Los procedimientos de la empresa | |
De autorrealización: la necesidad de realizarse al maximizar la utilización de las capacidades, habilidades y potencial | · La calidad de lasupervisión | El progreso |
| La calidad de las relaciones interpersonales entre iguales, con los supervisores y con los subordinados | El trabajo en sí |
| | La posibilidad de desarrollo |
2.Basado en la Tabla 1. Necesidades Humanas Fundamentales propuestas por Manfred Max – Neef. Escribir cuáles son en su región (donde vive) las necesidades más apremiantes.
LAS NECESIDADES MÁSAPREMIENTES EN MI REGION El MAGDALENA MEDIO SON :
DE SUBSISTENCIA
Alimentación, abrigo, trabajo en estos momentos en La Región del Magdalena Medio existe el desamparo de las clases económicas mas...
SIMON MORENO MORA
C.C. 13.851.910
GRUPO 90001_121
TUTOR
ING. WILSON VALENCIA
CURSO
PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA YA DISTANCIA-UNAD
CEAD BUCARAMANGA-UDR BARRANCABERMEJA
Barrancabermeja, 09 de Octubre de 2012
Trabajo individual.
1. Elaborar un cuadro comparativo de las principales posturas teóricas quehablan
sobre la motivación (capitulo uno).
PRINCIPALES POSTURAS DE MOTIVACION |
La Teoría de motivación de las necesidades humanas de Abraham Maslow. | Teoría Bifactorial de Herzberg | La Teoría delas Tres Necesidades de McClelland |
Fisiológicas: la necesidad de alimento, bebida, resguardo y alivio del dolor (salud). | NO | NO |
De seguridad: la necesidad de estar libre de amenazas; esdecir, la seguridad de estar fuera del alcance de sucesos o entornos amenazantes. | El salario (el sueldo). | Los logros. |
| La seguridad en el empleo | |
De pertenencia, socialización yamor: la necesidad de amistad, afiliación, interacción y amor. | Las condiciones laborales | El reconocimiento. |
De estima: la necesidad de autoestima y estima de los demás. | El prestigio | Laresponsabilidad |
| Los procedimientos de la empresa | |
De autorrealización: la necesidad de realizarse al maximizar la utilización de las capacidades, habilidades y potencial | · La calidad de lasupervisión | El progreso |
| La calidad de las relaciones interpersonales entre iguales, con los supervisores y con los subordinados | El trabajo en sí |
| | La posibilidad de desarrollo |
2.Basado en la Tabla 1. Necesidades Humanas Fundamentales propuestas por Manfred Max – Neef. Escribir cuáles son en su región (donde vive) las necesidades más apremiantes.
LAS NECESIDADES MÁSAPREMIENTES EN MI REGION El MAGDALENA MEDIO SON :
DE SUBSISTENCIA
Alimentación, abrigo, trabajo en estos momentos en La Región del Magdalena Medio existe el desamparo de las clases económicas mas...
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