UNE EN 689

Prevención de Riesgos Laborales
Norma UNE EN 689

Publicada en Marzo de 1996, la norma UNE-EN 689 es traducción de la norma
europea EN 689 y ha sido adoptada con el rango de Norma nacional.

Básicamente el fundamento de la norma es realizar una evaluación de la exposición
laboral (EEL) y en función del resultado corregir la situación si es superior al valor
límite (VL), realizar medicionesperiódicas si es inferior al valor límite pero existe
cierto grado de exposición, o simplemente controlar (sin medir) que la exposición se
mantiene suficientemente alejada del VL.

Todo el peso recae en la exposición laboral, EEL, y, por ello, se definen estrategias
y metodologías tanto para la evaluación, como para la realización de las
mediciones.

Para la exposición laboral, EEL, describe tresetapas que progresivamente
requieren mayor complejidad, por lo que cuanto antes se puedan obtener
conclusiones, menor esfuerzo requerirá la evaluación.

Estimación inicial de la exposición:
Da una aproximación de las características de la exposición haciendo un
estudio de las distintas variables que puedan afectar a las concentraciones de
las sustancias en los lugares de trabajo y cuya descripción yahemos visto
anteriormente. Si en esta etapa se está en condiciones de asegurar que la
exposición está muy por debajo del VL, y que esta situación se mantendrá con
el tiempo, se puede dar por terminada la evaluación, en caso contrario se
pasará a realizar un estudio básico.

Estudio básico:
Consiste en recopilar información cuantitativa sobre resultados recientes de
mediciones o datosprovenientes de procesos comparables. Si, como en el
caso anterior, se puede alcanzar una conclusión similar a la enunciada en el
apartado anterior, la EEL se podrá dar por concluida, sino habrá que realizar
un estudio detallado.

Estudio detallado:
Este tipo de estudio, que requiere la utilización de mayores recursos para su
realización, da una información cuantitativa de la exposición.

En esta etapadebe de tenerse en cuenta la estrategia de la medición,
seleccionando los trabajadores a muestrear, las condiciones de la medición y
diseñando el modelo de la medición de tal manera que los datos obtenidos
sean representativos de la situación real. Para la selección de trabajadores
recomienda la confección de grupos homogéneos de exposición.

Con respecto de las condiciones de medición, serecomienda el muestreo
personal a jornada completa, durante suficientes días y diferenciando las fases
laborales mediante muestras diferentes.

El modelo de medición debe recoger las conclusiones de las anteriores
selecciones quedando plasmado en un “procedimiento de medición”.

La conclusión del EEL, no es una simple comparación de la concentración de
la exposición laboral (CEL) con el VL, sino que debeestablecer las acciones a
tomar, bien sea dar por concluido el estudio por ausencia de riesgo, adopción
de medidas preventivas cuando se supera el VL, o mediciones periódicas (MP)
si la CEL, siendo inferior al VL, requiere vigilancia posterior.

De acuerdo con la norma, hay dos maneras diferentes para alcanzar
conclusión de la EEL:

Comparación de la CEL con el VL
Calcular la concentración de laexposición laboral (CEL), como media
ponderada en el tiempo de las concentraciones de las muestras tomadas.

Calcular el índice de exposición a la sustancia:
CEL
I = -------------------------Valor Límite
a) Si I ≤ 01. en la primera jornada de trabajo evaluada, la exposición es
inferior al límite.
b) Si I ≤ 0.25 al menos en tres jornadas de trabajo diferentes, la exposición
es inferior al límitec) Si I ≤ 1 al menos en tres jornadas de trabajo diferentes, y su media
geométrica es ≤ 05 , la exposición es inferior al límite.
d) Si I > 1, la exposición es superior al valor límite.
e) En cualquier otro caso, el procedimiento no conduce a ninguna decisión.

Si se cumple cualquiera de las condiciones a), b), o c) la EEL puede
considerarse como concluida, y en los casos c) y d) la CEL puede...