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Páginas: 5 (1037 palabras) Publicado: 3 de diciembre de 2014
2) Fijar las tasas y demás cuotas que deben satisfacer los beneficiarios de
programas, curso u otros servicios ofrecidos por la Institución;
23) Determinar los procedimientos de selección para el ingreso de estudiantes, de
acuerdo con las previsiones legales;
24) Propiciar y mantener relaciones con organismos nacionales e internacionales.
25) Conocer los informes presentados por laContraloría Interna y adoptar las
medidas que estime pertinentes;
26) Asesorar a la s autoridades en las materias y asuntos que éstos sometan a su
consideración;
27) Dictar su Reglamento Interno;
28) Las demás que le señalen la ley y los reglamentos. SECCIÓN TERCERA
DE LAS AUTORIDADES RECTORALES
Artículo 15. Las autoridades rectorales de la Universidad Nacional Experimental
de Guayana son: elRector, el Vice-Rector Académico, el Vice-Rector
Administrativo y el Secretario, quienes serán elegidos de acuerdo con lo
establecido en este Reglamento y en el Reglamento Electoral Interno. Las
autoridades rectorales durarán cuatro (4) años en el ejercicio de sus funciones.
Artículo 16. El Rector, los Vicerrectores y el Secretario de la Universidad Nacional
Experimental de Guayana deben cumplirlos siguientes requisitos:
1) Ser venezolano, de elevadas condiciones morales, con suficientes
credenciales y profesionales. Tercer título de Postgrado al nivel de Doctorado,
otorgado por una Universidad de reconocido prestigio, venezolana o extranjera.
2) Tener por lo menos cinco (5) años de ejercicio académico en Universidades
Públicas Nacionales.
3) Ser profesor activo o jubilado concategorías en el escalafón no inferior a la de
Asociado.
Artículo 17. El Rector es la máxima autoridad ejecutiva de la Institución y tendrá
las siguientes funciones:
1) Velar por el cumplimiento de la Ley de Universidades y sus reglamentos, las
disposiciones emanadas del Consejo Nacional de Universidades, del Consejo
Universitario, así como de los acuerdos y convenios autorizados y firmados enrepresentación de la Universidad.
2) Ejercer la representación legal de la Universidad.
3) Dirigir, coordinar y vigilar el normal desarrollo de las actividades de la
Institución.
4) Presidir el Consejo Universitario.
5) Conferir los diplomas, certificados, títulos y grados que otorgue la Universidad,
conforme a la ley.
6) Autorizar la recaudación de los ingresos y pagos que debe hacer laUniversidad, previo el cumplimiento de los requisitos que señale la ley y el
presente Reglamento.
7) Informar al Consejo Universitario y Organismos del Estado a los que competa,
acerca de la gestión universitaria; y anualmente presentar la Memoria y Cuenta al Ministerio de Educación, Oficina de Planificación del Sector Universitario y
Universidades Nacionales.
8) Adoptar, de acuerdo con elConsejo Universitario, las providencias necesarias
para la conservación del orden y la disciplina dentro de la Institución. En caso
de emergencia, por podrá adoptar las medidas de suspensión total o parcial de
actividades y otras que juzgue conveniente, y las someterá, dentro de las
setenta y dos (72) horas siguientes, a l consideración del Consejo Universitario.
9) Designar y remover losfuncionarios encargados de las dependencias
académicas y administrativas que no estén sujetos a elección, y nombrar o
ejecutar la remoción del personal técnico, administrativo y de servicios, de
acuerdo con las disposiciones de la ley y de sus reglamentos.
10) Conocer y decidir sobre los expedientes instruidos por los organismos
sustanciadores correspondientes para la aplicación de medidasdisciplinarias al
personal académico, administrativo, técnico y de servicios y a los estudiantes
de conformidad con la normativa vigente.
11) Presentar al Consejo Nacional de Universidades el proyecto de presupuesto
anual de la Universidad, previa aprobación por el Consejo Universitario.
12) Someter a consideración de los organismos competentes los procesos de
remoción de las autoridades sujetas a...
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