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Páginas: 6 (1455 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2014
Rector: Ejerce la máxima función ejecutiva y la representación legal de la Institución siendo el órgano de comunicación y enlace con las autoridades de la República y con los organismos nacionales y extranjeros. Ejerce la dirección de la administración de los recursos humanos, financieros y materiales de la Universidad, así como la formulación y aplicación de políticas, filosofíasde gestión y estrategias que permitan a la Institución cumplir con su Misión:
Unidades adscritas al Rectorado:
Dirección de Consultoría Jurídica.
Dirección de Cooperación Interinstitucional.
Dirección de Cultura.
Dirección de Deportes.
Dirección de Extensión.
Dirección de Planificación Universitaria.
Dirección de Planta Física.
Dirección de Producción y Educación Agrícola (DIPREAGRI).
Dirección dePublicación e Información.
Dirección de Relaciones Públicas y Protocolo.
Dirección de Seguridad Universitaria.
Dirección de Servicios y Tecnologías de Información (DSTI).
Instituto de Estudios Científicos y Tecnológicos (IDECYT).
Centro de Innovación y Tecnología Educativa (CITE)
Vicerrectorado Académico: Dirige la formulación, aplicación, control y evaluación de los programas académicos, lasestrategias curriculares y del cuerpo docente y de investigación de la Universidad, con el fin de lograr egresados que se correspondan con las necesidades que determinan los planes de desarrollo nacional. Unidades adscritas al Vicerrectorado Académico:
Centro para el Aprendizaje Permanente (CEPAP).
Dirección Sistemas de Estudios y Experiencias Acreditables.
Dirección de Planificación Académicade Pregrado.
Decanato de Postgrado.
Consejo de Desarrollo Científico, Humanístico y Tecnológico (CDCHT).
Dirección de Desarrollo Profesoral.
Dirección de Desarrollo Estudiantil.
Dirección de Servicios Bibliotecarios
Vicerrectorado Administrativo: Ente responsable de las áreas administrativas y financieras de la Institución. Gerencia integralmente los servicios de apoyo a las actividadesde docencia, investigación y extensión, como también regula el uso adecuado y oportuno de los recursos financieros y materiales de la Institución. Unidades adscritas al vicerrectorado:
Dirección de Administración.
Dirección de Presupuesto.
Dirección de Recursos Humanos.
Dirección de Servicios Generales.
Secretaria: Dirige los procesos de consolidación y ordenamiento de información que demandan la vidaacadémica, institucional y estudiantil de la Universidad, como vocera oficial, en lo que se refiere a registros académicos, actas de Consejo Directivo, estadísticas, memorias, informes y órganos oficiales, así como la expedición de certificados, diplomas y otros de carácter oficial, con el fin de satisfacer con oportunidad y calidad las demandas de los usuarios. Unidades Adscritas a la Secretaría:Dirección de Divulgación y Documentación.
Dirección de Control de Estudios

El plan de estudio a nivel de pre-grado está estructurado en tres ciclos:

1.1. Ciclo introductorio:
Contiene el conjunto de elementos de aprendizaje comunes a todas las carreras que ofrece la universidad y está integrado por los cursos introductorios. Consta de 15 créditos y la duración es de un (1) semestre.1.2. Ciclo general:
Contiene el conjunto de elementos de aprendizaje común en base a las carreras afines, y está integrado por los cursos generales. Consta de 55 a 60 créditos y la duración aproximada es de cinco (5) semestres.

1.3. Ciclo profesional:
Contiene el conjunto de elementos de aprendizaje específicos de una carrera y está integrado por los cursos profesionales y de especialización.Consta de 100 a 125 créditos y la duración aproximada es de cuatro (4) semestres. En este ciclo se realizan las pasantías y el trabajo especial de grado, que son requisitos indispensables para obtener la licenciatura.


Carreras de pregrado
2.1. Licenciatura en educación:
El licenciado en educación será un profesional de la docencia capacitado para ejercer funciones de enseñanza,...
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