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UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS
NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ
CMPUS SANTIAGO APOSTOL

TRABAJO:
MOTIVACION Y SATISFACCION ELABORAL
CLASE:
ADMINISTRACION II
CATEDRATICO:
WILFREDO SANCHEZ
INTEGRANTES:
KEYLIN ITZEL MARTINEZ
MARIA FERNANDA MENDEZ
ALLAN MOISES RODRIGUEZ
ELKIN FABRICIO VILLAFRANCA
FECHA:
07 DE NOVIEMBRE DE 2013
DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA
¿Dónde estaríamoshoy sin el pollo frito? Afortunadamente, en 1952, un hombre llamado W.O. Giles comenzó el negocio del Chester, originalmente freír buñuelos y pollo más tarde, con sus freidoras patentados. Sus innovaciones en equipos nuevos caminos pavimentados para el actual servicio rápido restaurante business.1965 trajeron Chester del polluelo de la vida, con su sombrero de vaquero, pañuelo, espuelas y supistola y la funda, Chester fue una chica genial. Un par de años más tarde, la compañía se incorporó como Giles Enterprises, y se comenzó a fabricar equipos de fritura. Adición de adobos, rebozado y empanado productos de la línea, la marca logró su famoso sabor firma y se hizo conocido como Chester Fried en 1974. La receta secreta de la familia y el proceso de doble empanado cada pieza de pollo paraasegurar un exterior crujiente y tierno, húmedas dentro, es lo que ha dado su éxito constante de Chester. Además, Giles Enterprises

patentó una tecnología sin ventilación freír, ampliando en gran medida de la marca growth.In 2002, Fried fue eliminado de la marca, y se convirtió en Chester. Ted W. Giles, hijo del fundador y su actual director general, se le atribuye el crecimiento de la marca entres continentes. Hoy en día, Chester ha completado con éxito el proceso de transición de un concepto QSR licencia a un modelo de crecimiento basado en la franquicia. Este mercado, en el que Chester ha sido líder desde hace años, se compone principalmente de conceptos restaurante en las tiendas, incluidas las universidades, aeropuertos, tiendas, paradas de camiones y supermarkets.Today, Chestercuenta con más de 2.000 lugares, sirviendo a millones de clientes satisfechos y leales.
¿Buscas una idea lucrativa establecer un programa de restauración marca en tu tienda? El gran sabor de pollo de Chester trae a clientes una y otra vez. Tu tienda puede ser para arriba y funcionando en cuestión de semanas y nuestro equipo de operaciones proporcionará entrenamiento en la tienda, así como apoyocontinuo. Combinan el mejor sabor pollo con un segmento de crecimiento pujante, y tienes que puedes contar con un modelo de negocio. Chester sirve gran degustación frito pollo fresco que se cocinan a la perfección, con un sabor único y un estilo. Nuestro secreto es una receta familiar y el proceso que ha tenido éxito por más de 47 años. Chester te trae delicioso pollo frito, tentadoras ofertas,sándwiches, wraps, ensaladas, desayunos y más





















MARCO TEÓRICO DE LA MOTIVACIÓN
La Motivación:
Definición de motivación:
El termino motivación, proviene del latín “moveré” que significa “mover”, y según Kinicki et. al. (2003), la motivación consiste en los procesos psicológicos que producen el despertar, dirección y persistencia de acciones voluntarias yorientadas a objetivos. Los administradores deben entender esos procesos psicológicos para tener éxito en guiar a los empleados hacia el logro de los objetivos organizacionales.
Cabe mencionar también que según Amorós (2007), la motivación se refiere a las fuerzas que actúan sobre un individuo o en su interior, y originan que se comporte de una manera determinada, dirigida hacia las metas, condicionadospor la capacidad del esfuerzo de satisfacer alguna necesidad individual. Así mismo, Amorós nos da tres elementos claves que se pueden sacar de esta definición son: esfuerzo, necesidad y las metas organizacionales.
En el libro Administración de James Stoner et. al. (1996), se manifiesta que la
Motivación consiste en la “influencia que tiene sobre la conducta de las personas, basado en el...