unico

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto de Formación Técnico Laboral (INFORTEL)
Curso de: Asistente Administrativo PetroleroBarcelona _________Edo. Anzoátegui











Profesora: Alumna:
Roxana MéndezFlormary Rojas
C.I. V- 20.342.982

Sábado, 27 de abril de 2013Índice
Introducción………………………………………………………………… (1)
Leyes Sociales Laborales…………………………………………… (
Cuáles son las leyes sociales laborales……………………………... (
Siglas que representancada instituto………………………………. (
Organismo nacional de la cual dependen…………………………… (
Formatos y procedimiento utilizados para otorgar el beneficio a lostrabajadores………………………………………………………….. (
Beneficios de los trabajadores………………………………………. (
Conclusión…………………………………………………………… (
Anexos……………………………………………………………….. (
Bibliografía…………………………………………………………... (









Introducción
LASLEYES SOCIALES LABORALES
Son las leyes que amparan sus trabajadores.
1) Cuáles son las leyes sociales laborales y las siglas que los representan.
LEY DEL SEGURO SOCIAL (S.S.O)
La presente Ley rigelas situaciones y relaciones jurídicas con ocasión de la protección de la Seguridad Social a sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes,invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.
EL INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (I.V.S.S)
Es una institución pública, cuya razón de ser es brindar protección de la Seguridad Social atodos los beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, nupcias, muerte, retiro y cesantía o...