Unidad 1: “Concepto Sobre Riessgos Profesionales Y Tecnicas De Prevencion
Páginas: 29 (7209 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2012
Introducción
Dentro de las empresas u organizaciones es de suma importancia tener una visión amplia y clara de significado de la seguridad y la higiene debe haber en el ámbito laboral.
Tener un ambiente seguro dentro de trabajo implica dos factores muy importantes como normas y procedimiento.
Esto nos lleva a que las condiciones en donde laboran repercuten profundamente en laeficiencia y rapidez de la actividad
De esta manera, la presente investigación indica algunos puntos de vital importancia que engloba el conocimiento y la identificación sobre los riesgos, la prevención de accidentes y sobre todo las enfermedades, esto se inclina a una garantía para los trabajadores con condiciones de seguridad, salud y bienestar en las actividades diarias.UNIDAD 1:
“CONCEPTO SOBRE RIESSGOS PROFESIONALES Y TECNICAS DE PREVENCION”
1. CONCEPTOS DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
1. ¿Qué es la salud?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales” y no solamente la ausencia de enfermedad. Esta definición forma parte dela Declaración de Principios de la OMS desde su fundación en 1948. En la misma declaración se reconoce que la salud es uno de los derechos fundamentales de los seres humanos, y que lograr el más alto grado de bienestar depende de la cooperación de individuos y naciones y de la aplicación de medidas sociales y sanitarias.
Aspectos destacados relacionados con esta definición:
• Igualdad delos conceptos de bienestar y de salud.
• Integración de los aspectos sociales, psíquicos y físicos en un todo armónico.
• Adopción de un marco común para el desarrollo de políticas de salud por parte de los países firmantes.
La salud debe entenderse como un estado que siempre es posible de mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y conel medio ambiental en que viven y trabajan.
2. Relación del trabajo con la salud
– El trabajo es fuente de salud. Mediante el trabajo, las personas logramos acceder a una serie de cuestiones favorables para la mantención de un buen estado de salud. Una comunidad o un país mejoran el nivel de salud de su población cuando aseguran que todas las personas en condiciones de trabajar puedan accedera un empleo que satisfaga no sólo sus necesidades económicas básicas, sino que llene también los otros aspectos positivos del trabajo, de los cuales aquí sólo se enumeran algunos.
Conceptos básicos en salud laboral
• Salario: el salario permite a su vez la adquisición de bienes necesarios para la mantención y mejoramiento del bienestar individual y grupal; en las formas de trabajo noasalariado, el producto del trabajo puede servir directamente una necesidad o ser intercambiado por otros bienes.
• Actividad física y mental: los seres humanos necesitamos mantenernos en un adecuado nivel de actividad física y mental, en forma integrada y armónica, para mantener nuestro nivel de salud; en ese sentido, cualquier trabajo es mejor para la salud que la falta de trabajo.
• Contactosocial: un adecuado bienestar social es imposible sin un contacto con otros, que a su vez tiene múltiples beneficios: cooperación frente a necesidades básicas, apoyo emocional, desarrollo afectivo, etc.
• Desarrollo de una actividad con sentido: el trabajo permite que las personas podamos “ser útiles” haciendo algo que estamos en condiciones de hacer y que sirve a una finalidad social;desde ese punto de vista, el trabajo permite “pertenecer” a la comunidad y sentirse satisfecho con sus resultados.
• Producción de bienes y servicios necesarios para el bienestar de otros individuos y grupos: todos los trabajos producen algo para otros, por lo tanto, mejoran el bienestar de los demás.
SEGURIDAD OCUPACIONAL
Los métodos y técnicas para la prevención de...
Dentro de las empresas u organizaciones es de suma importancia tener una visión amplia y clara de significado de la seguridad y la higiene debe haber en el ámbito laboral.
Tener un ambiente seguro dentro de trabajo implica dos factores muy importantes como normas y procedimiento.
Esto nos lleva a que las condiciones en donde laboran repercuten profundamente en laeficiencia y rapidez de la actividad
De esta manera, la presente investigación indica algunos puntos de vital importancia que engloba el conocimiento y la identificación sobre los riesgos, la prevención de accidentes y sobre todo las enfermedades, esto se inclina a una garantía para los trabajadores con condiciones de seguridad, salud y bienestar en las actividades diarias.UNIDAD 1:
“CONCEPTO SOBRE RIESSGOS PROFESIONALES Y TECNICAS DE PREVENCION”
1. CONCEPTOS DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
1. ¿Qué es la salud?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales” y no solamente la ausencia de enfermedad. Esta definición forma parte dela Declaración de Principios de la OMS desde su fundación en 1948. En la misma declaración se reconoce que la salud es uno de los derechos fundamentales de los seres humanos, y que lograr el más alto grado de bienestar depende de la cooperación de individuos y naciones y de la aplicación de medidas sociales y sanitarias.
Aspectos destacados relacionados con esta definición:
• Igualdad delos conceptos de bienestar y de salud.
• Integración de los aspectos sociales, psíquicos y físicos en un todo armónico.
• Adopción de un marco común para el desarrollo de políticas de salud por parte de los países firmantes.
La salud debe entenderse como un estado que siempre es posible de mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y conel medio ambiental en que viven y trabajan.
2. Relación del trabajo con la salud
– El trabajo es fuente de salud. Mediante el trabajo, las personas logramos acceder a una serie de cuestiones favorables para la mantención de un buen estado de salud. Una comunidad o un país mejoran el nivel de salud de su población cuando aseguran que todas las personas en condiciones de trabajar puedan accedera un empleo que satisfaga no sólo sus necesidades económicas básicas, sino que llene también los otros aspectos positivos del trabajo, de los cuales aquí sólo se enumeran algunos.
Conceptos básicos en salud laboral
• Salario: el salario permite a su vez la adquisición de bienes necesarios para la mantención y mejoramiento del bienestar individual y grupal; en las formas de trabajo noasalariado, el producto del trabajo puede servir directamente una necesidad o ser intercambiado por otros bienes.
• Actividad física y mental: los seres humanos necesitamos mantenernos en un adecuado nivel de actividad física y mental, en forma integrada y armónica, para mantener nuestro nivel de salud; en ese sentido, cualquier trabajo es mejor para la salud que la falta de trabajo.
• Contactosocial: un adecuado bienestar social es imposible sin un contacto con otros, que a su vez tiene múltiples beneficios: cooperación frente a necesidades básicas, apoyo emocional, desarrollo afectivo, etc.
• Desarrollo de una actividad con sentido: el trabajo permite que las personas podamos “ser útiles” haciendo algo que estamos en condiciones de hacer y que sirve a una finalidad social;desde ese punto de vista, el trabajo permite “pertenecer” a la comunidad y sentirse satisfecho con sus resultados.
• Producción de bienes y servicios necesarios para el bienestar de otros individuos y grupos: todos los trabajos producen algo para otros, por lo tanto, mejoran el bienestar de los demás.
SEGURIDAD OCUPACIONAL
Los métodos y técnicas para la prevención de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.