Unidad 1 De Gestion Empresarial

Unidad #1
1. Estado del desarrollo de su profesión y su estado actual.
1.1. Historia desarrollo y estado actual de la profesión.
1.2. Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social.
1.3. Las prácticas predominantes y emergentes de la profesión en el contexto internacional y local.
1.4. Sectores productivos y de servicios del entorno a fines de la profesión.

Nombre delprofesor: Lic. Gorge Armando Valdivia Navarro
Nombre del alumno. Oscar Chávez Jiménez
Nombre de la materia. Fundamentos de la investigación
Especialidad. Ing. En Gestión Empresarial.
Fecha. 29/08/2011

 
1.1 Historia, desarrollo y estado actual de la profesión
entre los siglos V y XV así como también con la aparición de la contabilidad en 1490 proporcionaron a esta profesión con lasherramientas para poder lograr el planeamiento y control de la organización en una manera que se podría decir casi científica. Sin embargo, son muchas las personas que aún piensan en la gestión y administración de finanzas como una disciplina moderna que tuvo comienzos en el siglo XIX, y en el siglo XX la gestión y administración comenzaron un camino de evolución a medida que las organizaciones fueroncreciendo y haciéndose cada vez más complejas.
Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresaspre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemática-mente a las aplicaciones de la administración.
Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimientoformal de la administración. Sin embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada [***]la aparición de la revolución industrial.
En el siglo XIX. Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economíaen el siglo XIX. Los economistas clásicos tales como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad,contabilidad analítica, y planeamiento del trabajo. Para fines del siglo XIX, León Walras, Alfred Marshall y otros economistas introdujeron una nueva capa de complejidad a los principios teóricos de la Administración. Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en 1881.
Siglo XX. Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología ylas relaciones de producción se han vuelto cada vez más complejas.
Por siglos, organizaciones importantes y decisivas en la historia de la humanidad, como las universidades, los ejércitos y la iglesia católica, han presentado con éxitos una estructura funcional. Esto justifica la resistencia al cambio que se ha producido en la mayoría de las instituciones a la hora de la implementación de lagestión por procesos.
No obstante, el desarrollo tecnológico, así como el ambiente dinámico y competitivo en el que se encuentran enmarcadas las empresas hoy día, exige más que nunca la utilización de esta poderosa herramienta que permite alinear los procesos con la estrategia, misión y objetivos de la institución, para el logro de la efectividad empresarial.
Se buscaba tener una mejor aceptación en...