Unidad 1: DEsarrollo PROFESIONAL

Páginas: 5 (1153 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2014
UNIDAD I - DINAMICA DEL DESARROLLO PROFESIONAL

Transcripción de UNIDAD I - DINAMICA DEL DESARROLLO PROFESIONAL
1.1 Creación del auto concepto profesional.
En que las personas que presentan un auto concepto positivo, tienen mayor capacidad para actuar en forma independiente, para tomar decisiones y asumir responsabilidades, para enfrentar retos y una mayor tolerancia a la frustración, que lespermiten afrontar de mejor manera las contradicciones y los fracasos.
Papalia y Wendkos manifiestan que:
El autoconcepto es el sentido de sí mismo. La base del autoconcepto es nuestro conocimiento de lo que hemos sido y hecho; su función es guiarnos a decidir lo que seremos y haremos en el futuro. El autoconcepto, entonces, nos ayuda a entendernos a nosotros mismos y, también, a controlar oregular nuestra conducta.
Un buen autoconcepto favorece el sentido de identidad. Sirve como marco de referencia para interpretar, tanto la realidad externa como las experiencias personales. Además, influye en las expectativas y en la motivación para el logro de las metas futuras y, cuando es positivo, fomenta el bienestar emocional.
Concepto y características del ingeniero
es un profesionalcapacitado para desarrollar sistemas de ingeniería y paralelamente aplicar la tecnología existente, comprometido con el medio, lo que le permite ser promotor de cambio, con capacidad de innovación, al servicio de un conocimiento productivo, generando empleos y posibilitando el desarrollo social.
Caracteristicas del ingeniero
UNIDAD I - DINAMICA DEL DESARROLLO PROFESIONAL
Se espera que los ingenierosprofesionales posean educación, conocimiento y habilidad en alguna especialidad de la ingeniería, mas allá de los que tienen las personasen general. Deben estar dispuestos a mantenerse al corriente de los descubrimientos y de los cambios tecnológicos mediante su participación en congresos profesionales y una educación continuada. También deben poseer una disposición hacia el conocimiento avanzado,los ideales y la practica, y deben compartir sus conocimientos con sus colegas. Los ingenieros deben tener un sentido de responsabilidad y de servicio ante la sociedad y ante sus empleados y clientes, y deben actuar de manera honesta en su contrato con los demás. Deben estar dispuestos con los códigos de ética establecidos para su profesión y preservar su integridad e ideales profesionales. Elingeniero debe de tener conocimientos reales en ciencias físicas básicas (física, química, etc), en ciencias físicas aplicadas (electricidad, termodinámica, etc), conocimientos empíricos ordenados, y otros conocimientos generales. Debe de tener destreza y capacidad en áreas como el diseño, la inventiva, criterio, comunicación, entre otras. Debe de poseer ciertas aptitudes, tales como interrogantes,objetivas, profesionales y ser de mente abierta. Pero sobre todo debe de tener la capacidad de superarse continuamente..
Campo de accion del ingeniero en Electronica
El ingeniero electronico abarca muchas areas como: telecomunicaciones, electronica de potencia, electronica digital, diseño electronico, controles electronicos, mantenimiento de equipos electronicos, electronica automotriz,electromecanica, electronica industrial, electronica medica, seguridad electronica, protecciones electricas, etc.. en cualquiera se puede especializar.
Todo lo relacionado al manejo de los semiconductores.

El yo personal
Se entiende aquí como la suma de los sentimientos, emociones, impulsos, deseos, capacidades, talentos y fantasías que el individuo identifica como algo propio, experimentando lasensación: “ese soy yo” .
El yo profesional
Identidad e imagen profesionales
-ser entusiasta
-tener iniciativa propia
-creatividad
-trabajadores
El sistema del Yo se desarrolla en el individuo en virtud de la constante interacción con el medio que lo rodea. Esta forma de ver el Yo personal, la denominamos auto concepto o autoimagen.
Se inicia al elegir una carrera universitaria o un ámbito...
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