UNIDAD 1: DISEÑO ASISTIDO POR COMPUTADORA #ING. MORALES


























ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN
Durante su existencia en el planeta el hombre intentó en forma constante, aun en forma inconsciente, mejorar la relación entre sus productos y los esfuerzos que empleaba en obtenerlos. La palanca y la rueda son jalones de esa historia.

ADMINISTRACIÓN PREHISTÓRICA
Con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año10.000 antes de Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales.

Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades. Unos continuaban cazando, otros recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros cuidaban del ganado, preparación de ropa, fabricación de herramientas...etc.

Estosesfuerzos combinados dan lugar a asentamientos mejor preparados para la supervivencia y a la vez demanda aún más tipos de especializaciones.
La organización por tanto es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar hasta las complejas sociedades de hoy en día.

Se han encontrado documentos provenientes de la civilización Sumeria que demuestran que los sacerdotes percibían yadministraban tributos, de todo lo cual rendían cuenta al sumo sacerdote por medio de documentos con precisos detalles de inventarios, lo que habla de un sistema de control administrativo.








ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN EN EGIPTO

En la civilización egipcia el sistema de gobierno, los escritos y las estructuras arquitectónicas denotan claramente la existencia de conocimientos acerca deorganización y planificación del trabajo.
Sólo la construcción de las pirámides de Keops, Kefrén y Micerino significó la administración del trabajo de más de cien mil obreros durante veinte años, los cuales debieron trasladar y disponer más de cinco millones de toneladas de granito, hecho que aún hoy en día provoca asombro. Habitualmente se alude al aspecto meramente operativo de la hazaña, pero lalabor de organización de las obras citadas es un alarde de planificación estratégica, táctica y operativa.
La organización centralizada de sucesivos faraones y el control de operaciones a gran escala demuestran que conocían principios aplicables en la actualidad.
La importancia que daban al principio de la especialización está reflejada de leyes que obligaban a quienes ejercían una rama del comercioa recibir instrucción por parte de sus padres.

ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA
En la china antigua de unos 500 años antes de Cristo, destacó el famoso filósofo Confucio cuyas ideas formaron la base del gobierno.

Figura 1
Al mismo tiempo, otros políticos administrativos como Micius o Mo-ti fundaron escuelas cuyos principios  parecían más estudios filosóficos que principios administrativos,pero al menos era un comienzo en el proceso administrativo del país. El desarrollo posterior a estas primeras ideas resulto bastante satisfactorio y se podía considerar como un logro la solución de los problemas sociales cotidianos.

Veamos las reglas de administración de Chow:

1 - Organizar el gobierno antes que administrar el pueblo. Es importante organizar internamente el Gobierno antes deintentar manejar el estado.

2 - Definir las funciones. Definir claramente los objetivos ahorra tiempo y crea  mejoras en la productividad.
3 - Cooperar. Sólo mediante la cooperación se consiguen excelentes resultados.
4 - Procesos con eficiencia. Sólo con procesos buenos se consigue resultados buenos.
5 - Formalidad de los recursos humanos. Son los seres humanos las herramientas fundamentales decualquier organización, y por tanto es importantísimo que desempeñen su cargo con formalidad y corrección.
6 - Sancionar. Así es como se corrigen y se evitan los errores.


Veamos las reglas De Confucio.

1 - Los gobernantes deberán estudiar los problemas para poder emitir su juicio y para poder buscar la mejor solución.

 2 -  Mediante la ética profesional se atacarán los problemas, siempre de...