Unidad 1: Documentación
Páginas: 2 (422 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2015
Unidad 1: documentación.
(A) - Organización: dos o más personas que trabajan juntos y de manera estructurada para alcanzar un objetivo en común.
Las organizaciones necesitan un plan y recursos parapoder alcanzar sus objetivos.
Organizaciones formales: son aquellas que poseen una estructura definida y están contempladas por órganos legislativos. Tiene una norma a seguir y/o estatutos quela conforman.
Organizaciones informales: son aquellas que carecen de una estructura formal definida. Pero si son reconocidas en las estructuras formales.
Para que una organización exista y seconstituya como tal, debe poseer: recursos materiales, recursos humanos y recursos financieros.
También:
*Un objetivo en común que éste por encima de los propios.
* Un número determinados deintegrantes.
*Metas.
Clasificación de las organizaciones:
Según sus fines:
Organizaciones de producción: el fin de ellas es de obtener ganancias.
Los recursos son un medio para obtener nuevosrecursos y al mismo tiempo un fin, cuyo propósito básico es el lucro, siendo la actividad desarrollada de índole económica.
Éstas son las denominadas empresas: Ejemplo: empresas comerciales,industriales, servicios, etc.
Organizaciones de erogación: el fin no es obtener ganancias. Los recursos son solamente medios necesarios para atender a las especiales finalidades de las organizaciones.Ejemplo: organizaciones deportivas, culturales, recreativas, artísticas, el estado, etc.
Según su función jurídica:
Organizaciones privadas: unión de personas libremente asociadas y que podrán separasecuando así lo resuelvan y de acurdo con las condiciones pactadas.
Organizaciones públicas: son las entidades que están reguladas por el derecho público, reconocido y regulado por leyes especiales.Organizaciones mixtas: son aquellas organizaciones donde el estado y el privado se asocian para una determinada actividad bajo el derecho público-privado.
Según la constitución de los órganos...
(A) - Organización: dos o más personas que trabajan juntos y de manera estructurada para alcanzar un objetivo en común.
Las organizaciones necesitan un plan y recursos parapoder alcanzar sus objetivos.
Organizaciones formales: son aquellas que poseen una estructura definida y están contempladas por órganos legislativos. Tiene una norma a seguir y/o estatutos quela conforman.
Organizaciones informales: son aquellas que carecen de una estructura formal definida. Pero si son reconocidas en las estructuras formales.
Para que una organización exista y seconstituya como tal, debe poseer: recursos materiales, recursos humanos y recursos financieros.
También:
*Un objetivo en común que éste por encima de los propios.
* Un número determinados deintegrantes.
*Metas.
Clasificación de las organizaciones:
Según sus fines:
Organizaciones de producción: el fin de ellas es de obtener ganancias.
Los recursos son un medio para obtener nuevosrecursos y al mismo tiempo un fin, cuyo propósito básico es el lucro, siendo la actividad desarrollada de índole económica.
Éstas son las denominadas empresas: Ejemplo: empresas comerciales,industriales, servicios, etc.
Organizaciones de erogación: el fin no es obtener ganancias. Los recursos son solamente medios necesarios para atender a las especiales finalidades de las organizaciones.Ejemplo: organizaciones deportivas, culturales, recreativas, artísticas, el estado, etc.
Según su función jurídica:
Organizaciones privadas: unión de personas libremente asociadas y que podrán separasecuando así lo resuelvan y de acurdo con las condiciones pactadas.
Organizaciones públicas: son las entidades que están reguladas por el derecho público, reconocido y regulado por leyes especiales.Organizaciones mixtas: son aquellas organizaciones donde el estado y el privado se asocian para una determinada actividad bajo el derecho público-privado.
Según la constitución de los órganos...
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