UNIDAD 1 INTRODUCCI N A LA ADMINISTRACI N

Administración

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

Administración

PRINCIPALES ESCUELAS Y AUTORES
DE LA ADMINISTRACIÓN.

Administración

EL PORQUE DEL
ESTUDIO DE LA
HISTORIA DE LA
ADMINISTRACIÓ
N

Administración
Economía

capitalista y de libre

EXAMINAR
LA
HISTORIA
DE
LA
empresa.
ADMINISTRACIÓN NOS AYUDA-RÁ A:
1.

ENTENDER LA
PRÁCTICA
DE

TEORÍA Y LA
LA
ADMINISTRACIÓN MODERNA.

2. VER LO QUE HAFUNCIONADO Y LO
QUE NO HA SERVIDO.

Administración de las
organizaciones

BREVE HISTORIA
DE LA
ADMINISTRACIÓ
N

Administración
1.

Breve
historia
de la
Administraci
ón

LAS PERSONAS
RES-PONSABLES DE
PLA-NEAR,
ORGANIZAR,
DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES HAN EXISTIDO
DESDE HACE MILENIOS.
EJEMPLOS:
PIRÁMIDES DE EGIPTO
Y
LA
GRAN
MURALLA CHINA.

Administración
2.

Breve
historia
de laAdministraci
ón

PARA EL ESTUDIO DE
LA
ADMINISTRACIÓN
RESUL-TAN
PARTICULARMENTE
SIGNIFICATIVOS DOS
(2) ACONTECIMIENTOS
PREVIOS AL SIGLO XX:
A. LAS
IDEAS
DE
ADAM SMITH EN
SU
LIBRO
“LA
RIQUEZA DE LAS
NACIONES”.
B. LA REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL

Administración

Breve
historia
de la
Administraci
ón

LAS
IDEAS
DE
ADAM SMITH EN SU
LIBRO “LA RIQUEZA DE
LAS NACIONES” (1776).
1. VENTAJAS
DE
LA
DIVISIÓN
DEL
TRABAJO.
2.DESCOMPOSICIÓN
DE LOS TRABAJOS EN
TAREAS
ESPECIALIZA-DAS Y
REPETIDAS.

Administración

Breve
historia
de la
Administraci
ón

LAS IDEAS DE ADAM
SMITH EN SU LIBRO LA
“RIQUEZA
DE
LAS
NACIONES” (1776).
EJEMPLO: FABRICACIÓN
DE ALFILERES.
10 INDIVIDUOS HACIENDO
CADA UNO UNA TAREA
ESPECIALIZADA,
PRODUCÍAN
JUNTOS UNOS
4.800 ALFILERES DIARIOS.
EN CAMBIO SI CADA UNO
TRABAJARA POR SU CUENTA Y
REALIZARA
TODASLAS
TAREAS, SERÍA UN LOGRO
QUE
TERMINARA
10
ALFILERES EN UN DÍA.

Breve
historia
de la
Administraci
ón

ADAM SMITH EN SU LIBRO
LA Administración
RIQUEZA
DE
LAS
NACIONES
(1776)
CONCLUYÓ:
1.
LA
DIVISIÓN
DEL
TRABAJO AUMENTA LA
PRODUCTI-VIDAD
PORQUE SE PERFECCIONA
LA HABILIDAD
Y
LA
DESTREZA
DE
LOS
TRABAJADORES.
2. SE
AHORRA EL
TIEMPO
PERDIDO
AL
CAMBIAR DE UNA TAREA
A OTRA.
3.
CON LA INVENCIÓN
DETÉCNICAS
Y

Administración
LA POPULARIDAD DE

Breve
historia
de la
Administraci
ón

LA
ESPECIALIZACIÓN
DEL TRABAJO OBEDECE
SIN LUGAR A DUDAS A
LAS
VENTAJAS
ECONÓMICAS
DESCUBIERTAS
POR
ADAM SMITH.

(POR EJEMPLO: LAS TAREAS
ESPECÍFICAS REALIZAS POR
LOS INTEGRANTES DE UN
EQUIPO DE CIRUGÍA, LAS
ACTIVIDADES CULINARIAS
DE LOS TRABAJADORES EN
LAS
COCINAS
DE
LOS
RESTAURANTES
O
LAS
POSICIONES
DE
LOS
JUGADORESDE UN EQUIPO

Administración

Breve
historia
de la
Administraci
ón

LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, QUE SE INICIÓ EN
INGLATERRA Y CRUZÓ EL
ATLÁNTICO A FINALES DE LA
GUERRA
CIVIL
ESTADOUNIDEN-SE :
1.
SUSTITUYÓ
LA
FUER-ZA HUMANA CON
LA POTENCIA DE LAS
MÁQUINAS.
2. ABARATÓ LA MANUFACTURA DE BIENES.
3. HIZO MÁS ECONÓMICO
MANUFACTURAR
LOS
PRODUCTOS
EN
LA
FÁBRICAS EN LUGAR DE
LOS HOGARES.

Breve
historia
dela
Administraci
ón

Administración
ESTAS
FÁBRICAS
GRANDES
Y
EFICIENTES REQUERÍAN
DESTREZAS
ADMINISTRATIVAS.
¿PORQUÉ? .
LOS GERENTES TENÍAN
QUE PRONOSTICAR LA
DEMANDA,
ASEGURAR
QUE
HUBIERA
SUFICIENTE
MATERIA
PRIMA PARA ELABORAR
PRODUCTOS,
ASIGNAR
TAREAS
A
LOS
TRABAJADORES,
DIRIGIR
LAS
ACTIVIDADES DIA-RIAS,

Administración
SURGIÓ
LA
NECESIDAD
DE
UNA
TEORÍA
FORMAL
QUE
ASÍ

Breve
historia
de laAdministraci
ón

AYUDARA
A
LOS
GERENTES A DIRIGIR
ESAS
GRANDES
ORGANI-ZACIONES. SIN
EMBARGO, HASTA LA

LLEGADA DEL SIGLO
XX NO SE DIO EL PRIMER
PASO
EN
FORMULACIÓN
DICHA TEORÍA.

LA
DE

Breve
historia
de la
Administraci
ón

PRESENTAREMOS
LAS
Administración
SEIS
PRINCIPALES
PERSPECTIVAS SOBRE LA
ADMINISTRACIÓN:
A.
ADMINISTRACIÓN
CIENTÍ-FICA.
B.
LAS
TEORÍAS
GENERALES DE LA
ADMINISTRACIÓN.
C.
EL
MÉTODOCUANTITA-TIVOS.
D. EL COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL.
E.
EL ENFOQUE
SISTÉMICO.

Administración de las
organizaciones
Teorías de la
administración

Anteceden
tes
históricos

Adminis
-tración
científic
a

Primeros
ejemplos de la
administración
Adam Smith
Revolución
industrial

Teorías
general
es de la
adminis
-tración

Método
cuantitativo

Compor
tamient
o
organiz
a-cional

Enfoque
sistémic
o...