Unidad 1 Modulo 3 Cuadro Sinoptico Responsabilidad Social Etica Empresarial Y Pacto Global




























EL PACTO MUNDIAL
El pacto mundial es, ante todo y sobre todo, un compromiso firme de cada entidad para avanzar en susactividades debe seguir 10 principios:
Las empresas deben:
* Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacional mente.
* Asegurarse que sus empresas noson cómplices en la vulneración de los derechos humanos
* Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
* Apoyar la eliminación de toda formade trabajo forzoso o realizado bajo coacción
* Apoyar la erradicación del trabajo infantil
* Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación
* Mantener un enfoquepreventivo que favorezca el medio ambiente
* Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
* Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con elmedio ambiente
* Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorción y soborno.
Desarrollo del concepto de responsabilidad social:
La responsabilidad social de la empresa (RSE)pretende buscar la excelencia en el seno de la empresa atendiendo con es especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) la resposibilidad social de la empresa es el conjunto de acciones.
El Pacto Mundial, que inició formalmente su andadura en el año 2000, está alcanzando una masa crítica. Son parte del mismo más de 3.000 empresas deunos 100 países, inclusive 108 de la lista "Global 500" elaborada por The Financial Times. Sólo estas 108 empresas dan empleo a cerca de 10 millones de trabajadores, con una capitalización bursátilde 5 billones de dólares aproximadamente y unos beneficios en torno a 3,5 billones de dólares en 2005. A estas empresas participantes se unen más de 800 organizaciones de la sociedad civil, grupos...