UNIDAD 1 OBJ 1

UNEFA

PERIODO I-2015

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
NUCLEO LARA
UNIDAD I: FUNDAMENTOS DEL ANALISIS DE SISTEMAS.
El Papel del Analista de Sistemas.
1. Analista de Sistemas.
Analista de Sistema: puede referirse al encargado del desarrollo de
aplicaciones en lo querespecta a su diseño y obtención de los algoritmos, así
como de analizar las posibles utilidades y modificaciones necesarias de los
sistemas operativos para una mayor eficacia de un sistema informático. Otra
misión de estas personas es dar apoyo técnico a los usuarios de las aplicaciones
existentes.
2. Perfil Tradicional del ANALISTA DE SISTEMA
El perfil tradicional del analista es analizar.
Lascualidades que se esperan de un analista son esencialmente la
capacidad de abstracción y de análisis. Los conocimientos que requiere son
aquellos relacionados con las técnicas de análisis de sistemas de información:


Conocimiento del paradigma tradicional de la ingeniería del software
y del tradicional ciclo de vida del software en cascada.



Modelado funcional: Diagrama de flujo de datos, diagrama deestado,
etc.



Modelado de datos y sus técnicas: Diagrama entidad-relación,
modelo relacional, etc.



Conocimiento de la tecnología: arquitectura de software, bases de
datos, etc.

Todas estas son materias propias de la titulación denominada Ingeniería
Informática, aunque posteriormente el ingeniero no suele ejercer ninguno de estos
conocimientos dentro de un proyecto y estas materias sonbase en la titulación de
Análisis de Sistemas.

PERIODO I-2015

ING. ZOILA GONZALEZ

UNEFA

PERIODO I-2015

3. Roles del Analista de Sistemas
El analista de sistemas evalúa de manera sistemática el funcionamiento de
un negocio mediante el examen de la entrada y el procesamiento de datos y su
consiguiente producción de información, con el propósito de mejorar los procesos
de una organización. Muchasmejoras incluyen un mejor apoyo a las funciones de
negocios a través del uso de sistemas de información computarizados. Esta
definición pone énfasis en un enfoque sistemático y metódico para analizar- y en
consecuencia mejorar- lo que sucede en el contexto específico creado por un
negocio.
Nuestra definición de analista de sistema es amplia. El analista debe tener
la capacidad de trabajar con todotipo de gente y contar con suficiente experiencia
en computadora. El analista desempeña diversos roles, en ocasiones varios de
ellos al mismo tiempo. Los tres roles principales del analista de sistemas son el de
consultor, experto en soporte técnico y agente de cambio.


EL ROL DE CONSULTOR DEL ANALISTA DE SISTEMAS

Con frecuencia, el analista de sistemas desempeña el rol de
consultor para unnegocio y, por tanto, podría ser contratado de manera
específica para enfrentar los problemas de sistemas de información de una
empresa. Esta contratación se puede traducir en una ventaja porque los
consultores externos tienen una perspectiva fresca de la cual carecen los
demás miembros de una organización. También se puede traducir en una
desventaja porque alguien externo nunca conocerá laverdadera cultura
organizacional. En su función de consultor externo, usted dependerá en
gran medida de los métodos sistemáticos que se explican en este libro para
analizar y diseñar sistemas de información apropiados para una empresa
en particular. Además, tendrá que apoyarse en los usuarios de los sistemas
de información para entender la cultura organizacional desde la perspectiva
que tienen ellos.
EL ROL DE EXPERTO EN SOPORTE TECNICO DEL ANALISTA
DE SISTEMAS

Otro rol que tendrá que desempeñar es el de experto en soporte
técnico dentro de la empresa en la cual labora de manera regular. En este
rol el analista recurre a su experiencia profesional con el hardware y
software de cómputo y al uso que se le da en el negocio. Con frecuencia,
este trabajo no implica un proyecto completo de...