Unidad 2 De Administracion

UNIDAD 2 – LA ADMINISTRACIÓN


1. CONCEPTO


a) REAL ACADEMIA: Administración es el acto de administrar. Administrar es: Gobernar, regir, aplicar. Administrar la republica, bienes ajenos. Justicia- servir o ejercer algún ministerio o empleo
Salud- administrar remedios.


Concepto básico: quien administra establece proyectos y los lleva a cabo, los controla y coordina elfuncionamiento de esos proyectos. Hay que tener en cuenta la realidad social que implica un continuo cambio.

También la podemos definir como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupos, alcancen con eficacia metas seleccionadas.

El objeto de la ciencia administrativa, es el análisis del comportamiento de las Organizaciones, así como el desarrollode técnicas y métodos para su conducción.

Como función la administración es un proceso que implica la planificación, organización, dirección, coordinación y control

Administrar es “servir” o “proporcionar”, el éxito depende de:
a) las personas que lo llevan a cabo y dirigen
b) de las cosas de las que se valen para su realización (recursos) – humanos- materiales
Malinowsky define la administración como gente unida en una labor común alrededor de maquinas y objetos


Koontz y O’Donnel la definen: tener objetivos claros, posiciones determinadas, seguir las reglas establecidas, ejecutar órdenes, recibir instrucciones, aceptar las reglas.


Fayol: comoproceso: prever, organizar, mandar, coordinar, controlar


Levitt Evaluar racionalmente la situación (identificar problemas y oportunidades) de acción y de negocios.
- Seleccionar objetivos
- Desarrollar estrategias
- Clasificar recursos
- Diseñar esquemas de trabajo
- Motivar y recompensar
No complicar las cosas es la única forma de administrar cualquier asunto.Define como requisitos para un buen director: astucia, sentido común y mucha energía.

Peter Drucker: Define al buen administrador como alguien que posee comunicación, decisión ante la incertidumbre y planificación estratégica. Caracteriza a la Administración diciendo que ésta debe dar dirección a la institución, debe dedicarse a pensar en la Misión, fijar objetivos y organizar los recursos.La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a grupos humanos permite establecer y mantener sistemas racionales de efuerzos cooperativos a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que solos no se podrían lograr.

Los administradores tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas hagan susmejores aportes a los objetivos del grupo, por lo que la administración se aplica a organizaciones pequeñas, medianas y grandes, a empresas lucrativas manufactureras, comerciales o de servicios, públicas y/o privadas.

¿Cuáles son las funciones administrativas en los diferentes niveles organizacionales?
Todas las funciones básicas del proceso administrativo (planificar, organizar, dirigir,coordinar y controlar), son realizadas por todos los gerentes, ejecutivos, administradores y supervisores, por supuesto que varían los problemas y las situaciones de un nivel a otro y de una a otra empresa. Lo que si subsiste, es el hecho de que, como administradores, todos obtienen resultados al establecer un buen ambiente que nos permita lograr un esfuerzo eficaz del grupo.

En las distintasfunciones del proceso, dependiendo del nivel jerárquico y del personal que tenemos a cargo, emplearemos más o menos tiempo en c/u.

Los niveles más altos emplearán más tiempo a la planeación y a la organización mientras que los más bajos lo harán en la dirección. El control varia solo ligeramente para los administradores de los diversos niveles.

Habilidades administrativas y la jerarquía...