Unidad 2

UNIDAD REGIONAL HUAUCHINANGO
APUNTES SOCIOLOGÍA Y PSICOLOGIA EN EL TRABAJO

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIDAD II LA SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO Y LA ORGANIZACIÓN
2.1Grupos y organizaciones.
Zoon politikón, del griego zỗion, «animal» y politikón, «político (de la raíz
polis), «cívico». El significado literal de la expresión es «animal político» o «animal
cívico» y hace referencia alser humano, el cual a diferencia de los animales,
posee la capacidad de relacionarse políticamente, es decir, crear sociedades y
organizar la vida en ciudades.
La interacción social es el proceso mediante el cual dos o más individuos
participan en un proceso de comunicación interpersonal.
El estudio de la interacción social, o de las relaciones interpersonales, cara
a cara, como se les designafrecuentemente, forman parte de lo que hemos
llamado micro-sociología.
Las rutinas cotidianas, con sus interacciones con los demás, estructuran y
conforman lo que hacemos.
El estudio de la interacción social en la vida cotidiana arroja luz sobre las
instituciones y sistemas sociales más amplios que dependen de las interacciones
que mantenemos día a día.
La interacción cotidiana depende de las sutilesrelaciones que se
establecen entre lo que expresamos con el rostro y con el cuerpo y lo que decimos
con las palabras.
¿Qué es un grupo social? Es un conjunto de individuos que comparten ciertas
características, interactúan unos con otros y poseen un cierto sentimiento de
identidad.
¿Qué es una organización? Es un grupo de personas, relativamente grande, que
se asocian, en forma permanente, paraalcanzar objetivos específicos.
2.1.1 Características generales de los grupos.
Los grupos pueden ser PRIMARIOS Y SECUNDARIOS, algunas de sus
características son:
PRIMARIOS
 Los grupos primarios están formados por un número de miembros
relativamente reducido, que están unidos más por sus afectos y su
solidaridad que por sus relaciones formales.
 Las relaciones entre sus integrantes son "cara acara", esto significa que
cada uno tiene una percepción individualizada de los otros.
 Los grupos primarios inciden en los ideales o creencias de sus miembros,
quienes a su vez afirman la personalidad dentro de estos grupos
 En los grupos primarios se aprenden los afectos.
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Desde el punto de vista psicológico, la adecuada integración a grupos
primarios (familia, vecinos, amigos, compañeros) suele asegurar una
afectividad más estable y armónica.
Dentro de su grupo primario las personas pueden mostrarse espontáneas,
dar y recibir según sus deseos y necesidades, comunicar sus pensamientos
sin temor a las posibles críticas y ser aceptadas por los demás sinexigencias extremas.
Los afectos dentro de los grupos primarios suelen ser siempre positivos,
también los negativos se desarrollan en ellos, como las peleas entre
hermanos.
Los grupos primarios son más informales que los secundarios, y excepto el
grupo familiar que no es elegido, los demás surgen por afinidades y
creencias comunes, actividades compartidas, edades, entre otros factores.
Su integraciónse establece en forma gradual, y si bien hay que cumplir con
ciertas obligaciones dentro de un grupo primario, éstas no son vividas como
exigencias sino como mutua solidaridad.
La forma más común de referirse al grupo primario es diciendo "nosotros":
esto implica la pertenencia y la identificación mutua que el nosotros expresa
naturalmente.
El grupo primario se caracteriza por los lazospersonales íntimos, cálidos,
cargados de emoción que se establecen entre todos los miembros.

SECUNDARIOS
 El grupo secundario u organización es un sistema social que funciona
regido por instituciones (jurídicas, económicas, religiosas, etc.) dentro de un
segmento particular de la realidad social, por ejemplo una empresa, un
hospital, una escuela.
 Las relaciones que se establecen entre sus miembros...