UNIDAD 3 BRIGADAS DE EMERGENCIA

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Curso: Planes de Emergencia
Brigadas de Emergencia

BRIGADAS DE EMERGENCIA

La importancia de tener Brigadas de Emergencia Empresariales es tener un grupo
preparado para actuar rápidamente en el control de emergencias y ante todo
realizar actividades de prevención, el saber qué hacer, cuando y como?. Es algo
que todos debemos tener claro; el tenerpersonal entrenado para salvar vidas, es
el recurso más valioso de una empresa.

En este capítulo te daremos a conocer el objetivo que tiene una brigada de
emergencia, para que sirve y como se lleva a cabo. Esperamos que te sea útil.

Propósitos de la Brigada
Promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva,
fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en formaorganizada las
condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la
siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la
empresa.

Planes de Emergencia

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Brigadas de Emergencia

Objetivos de la Brigada de Emergencia
 Informes a las directivas y los trabajadoressobre la legislación que reglamento
la institucionalización de la brigada de emergencia en la empresa.
 Instruir a las directivas y trabajadores de la empresa acerca de la importancia
y los beneficios que conlleva el establecimiento de las brigadas de
emergencia de la empresa.
 Orientar a la empresa y los trabajadores en relación con la creación y el
funcionamiento de la brigada de emergencia. Capacitar al personal de la empresa en el conocimiento de las condiciones de
trabajo potencialmente lesivas o peligrosas. Con base en un programa y mapa
de amenazas potenciales de emergencia, con su respectivo análisis de
vulnerabilidad.

Fases para la conformación de las brigadas de emergencia
 Determinación de la necesidad de conformación de La Brigada
 Realización del análisis devulnerabilidad
 Realización del inventario de recursos
 Definición de la clase de brigada que necesita la empresa
 Determinación del tipo de equipos y elementos necesarios
 Elección de los integrantes
 Elaboración del reglamento de trabajo
 Capacitación de los integrantes elegidos

Planes de Emergencia

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Brigadasde Emergencia

 Realización del cronograma de actividades

La decisión de conformar una brigada de emergencia en una empresa debe partir
de la gerencia, del administrador general, o del jefe de recursos humanos.

Para tomar la decisión de conformar la brigada debe tenerse en cuenta:

La existencia de políticas claras en la empresa sobre la necesidad de la
prevención y el control de losriesgos existentes.

La definición de objetivos de:

 Seguridad en el trabajo
 Protección de bienes y activos de la empresa
 Disminución de vulnerabilidad

Conformación Brigadas de Emergencia
De acuerdo a las necesidades del centro de trabajo, las brigadas pueden ser
multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o más
especialidades.

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Brigadas de Emergencia

Cada una de las brigadas tendrá como mínimo tres integrantes y como máximo
siete, y se integrarán por un jefe de brigada y brigadistas.

Los centros de trabajo que tengan varias áreas de riesgo, determinarán el número
de brigadas que sean necesarias.

Finalidad de la conformación de Brigadas deEmergencia
• Definir y conformar los equipos de brigada que la empresa necesite, según sus
actividades y riesgos encontrados.
• Definir el perfil (aptitud física, aptitud psíquica, conocimientos, etc.), y funciones
de los brigadistas.
• Definir el plan de capacitación para las brigadas conformadas.
• Formar una Brigada de Emergencias que trabajando en equipo, sea capaz de
actuar con celeridad...