Unidad 3 Y 4 De Cultura Empresarial

Índice

INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................................................... 4
UNIDAD 3 ................................................................................................................................................................................. 5ESTRATEGIAS DE CAMBIO PLANEADO ....................................................................................................................... 5
3.1 CONCEPTOS BÁSICOS DE CAMBIO PLANEADO............................................................................................. 6
3.2 MODELO DEL PROCESO DE CAMBIO................................................................................................................. 7
3.2.1 FACTORES DE CAMBIO ...................................................................................................................................... 8
3.2.2 PROCESO DE CAMBIO......................................................................................................................................10
DIAGNÓSTICO DE LASITUACIÓN ....................................................................................................................10
DETERMINACIÓN DE LA SITUACIÓN DESEADA ........................................................................................10
DETERMINACIÓN DE LOS CAUCES DE ACCIÓN A SEGUIR ..................................................................11
EJECUCIÓN DE LASACCIONES ...........................................................................................................................11
EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS ................................................................................................................11
3.3 TIPOS DE CAMBIO PLANEADO.............................................................................................................................12
GESTIÓN PARA EL CAMBIO PLANEADO..............................................................................................................12
MEDIANTE EL PODER ..............................................................................................................................................13
MEDIANTE LA RAZÓN............................................................................................................................................13
MEDIANTE LA REEDUCACIÓN............................................................................................................................13
3.3.1 CAMBIO EN LA ESTRUCTURA.......................................................................................................................15
3.3.2 CAMBIO EN LA TECNOLOGIA ......................................................................................................................16
3.3.3 CAMBIO EN LAS PERSONAS ...........................................................................................................................18
3.4 DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)...........................................................................................................20
3.4.1 CONCEPTOS BASICOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL ....................................................20

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3.4.2 TIPOS DE ACTIVIDADES DEL DO ................................................................................................................24
3.5ADMINISTRACION DE LA CREATIVIDAD Y LAS INNOVACIONES .......................................................26
3.5.1 CREATIVIDAD INDIVIDUAL ..........................................................................................................................27
3.5.2 CREATIVIDAD E INNOVACIONES EN LA ORGANIZACIÓN ............................................................28
CREATIVIDAD EN LA...