Unidad 4

TALLER DE DESARROLLO DE NEGOCIOS

EQUIPO 6

29/03/2012
DESARROLLO DE LA UNIDAD 4

Índice
UNIDAD 4. ASPECTOS LEGALES, FISCALES, Y LABORALES PARA LA CONSTITUCION DE UN NEGOCIO 3
REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIÓN LEGAL DE LA EMPRESA. 3
CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA. 3
TRÁMITES Y LICENCIAS 5
FORMA JURÍDICA 6
INCONVENIENTES: 7
TRÁMITES JURÍDICOS. 7
4.1 TRAMITES ADMINISTRATIVOS 8Trámites administrativos 8
4.1.1. TRAMITES ADMINISTRATIVOS PARA FORMALIZAR NEGOCIO 9
· Documentación: datos de la empresa. Datos del centro de trabajo. Datos de la plantilla y actividad desarrollada. 10
4.2 ANALISIS DE ASPECTOS FISCALES DE LA OPERACION DEL NEGOCIO 10
4.2.1. IMPUESTOS 10
4.3 ASPECTOS LABORALES 11
OBLIGACIONES LABORALES DE LA EMPRESA 11
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORESEN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA 12
REGLAS GENERALES PARA EL REPARTO DE UTILIDADES 13
REPARTO INDIVIDUAL DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES 13
REGLAS EXCEPCIONALES 15
APORTACIONES AL INFONAVIT 15
INTEGRACIÓN DEL SALARIO 16
PRIMA DE ANTIGÜEDAD 17
BASES PARA EL CÁLCULO DEL PAGO DE ESTA PRESTACIÓN 17
COTIZACIÓN EN EL SEGURO SOCIAL 18
MONTO DE LAS CUOTAS 20
DEFENSA DE LOS PATRONESCONTRA ACTOS DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL 21
BIBLIOGRAFIA 22

UNIDAD 4. ASPECTOS LEGALES, FISCALES, Y LABORALES PARA LA CONSTITUCION DE UN NEGOCIO
REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIÓN LEGAL DE LA EMPRESA.
* El número de socios que deseen iniciar.
* Las aportaciones por socio (capital social).
* Las responsabilidades que se adquieren frente a terceros.
* Los gastos deconstitución de la empresa.
* Los trámites a realizar para implementarla legalmente.
* Las obligaciones fiscales que se deberán afrontar.
* Las diferentes responsabilidades laborales que se adquieren.

CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA.

PERSONA FÍSICA: Aquella en la que todas las decisiones relativas al manejo de la administración recaen sobre la persona del dueño (emprendedor).PERSONA MORAL: Cuando es diferente de los socios, con patrimonio propio, esto es importante sobre todo para las PyMES, ya que es necesario cuidar no mezclar gastos e ingresos personales con los de la sociedad.

Para establecer una empresa, se debe conocer las diferentes formas de operar a través de sociedades reconocidas por las leyes mexicanas: Artículo 1º. de Ley General de Sociedades Mercantiles(LGSM). En nuestros días las formas más utilizadas son la S.A. de C.V. y S. de R.L.

* SOCIEDAD ANÓNIMA: Grupo de personas físicas o morales unidas para llevar a cabo actividades comerciales, la obligación se limita al pago de sus acciones.
* SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: Organización empresarial en la que los socios se obligan al pago de sus acciones, sin títulos negociablesPersonalidad jurídica de las Persona Física

Ventajas:
* Es más fácil iniciar y terminar.
* El empresario puede usar sus bienes personales para garantizar sus créditos.
* Las decisiones o administración son tomadas por una sola persona.

Desventajas:
* Recae mayor responsabilidad en una sola persona.
* Conseguir el capital puede ser más difícil y limitar el crecimiento de laempresa.
* Si el dueño queda imposibilitado para operar la empresa, ésta puede desaparecer.

Personalidad jurídica de la Persona Moral
Ventajas:
1. Se obtiene más fácilmente el capital social.
2. Los socios o accionistas quedan libre de responsabilidad.
3. Venta de acciones.
4. Puede haber cambios de propietario lo que no limita la continuidad.
Desventajas:
1. Mástrámites y gasto para constituirla inicialmente.
2. Las decisiones importantes pueden tardar mucho.


TRÁMITES Y LICENCIAS

Procedimiento para el registro de una empresa.

Cualquier empresa (Sociedad Mercantil) que se constituya requiere permiso de la Secretaría de Relaciones Exteriores; es necesario inscribirse en el Registro Público de Comercio que corresponda a su domicilio fiscal....