Unidad 4
Páginas: 22 (5459 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2013
Unidad 4
El Peronismo
Los tiempos del peronismo (1943- 1955)
Los orígenes de esta corriente política se remontan al golpe de estado de 1943. La intervención militar que destituyó a Castillo, contó con el apoyo de sectores sumamente heterogéneos. Algunos pretendían la eliminación del fraude, otros una posición más clara de nuestro país con respecto a la 2º guerra mundial, en la que porsupuesto, no todos coincidían.
Unos meses antes del golpe, en el ejército se constituyó una agrupación denominada GOU. Para el historiador A. Rouquié, el GOU fue “un grupo de enlace entre los jóvenes oficiales, partidarios de restablecer la moral y la disciplina dentro del Ejército y de recuperar al país de una corrupción que, según algunos de sus miembros, llevaba derecho al comunismo”. ElGOU intervino en el golpe y su importancia fue creciente durante el gobierno de facto que se inauguró entonces. Uno de sus integrantes era el coronel J. D. Perón.
El presidente designado por los militares golpistas fue el gral. Arturo Rawson, pero luego de dos días de negociaciones y desacuerdos tuvo que renunciar y fue reemplazado por el gral. Pedro Pablo Ramírez. Algunas de las medidasadoptadas fueron: disolución de los partidos políticos, establecimiento de la educación católica obligatoria en las escuelas, restricción de la libertad de prensa y persecución de los opositores.
El coronel Perón ocupó entonces un cargo en el Departamento Nacional del Trabajo que al mes se convirtió en la Secretaría de Trabajo y Previsión e inició un acercamiento a los dirigentes sindicalesobreros. A través de él, el gobierno comenzó a mostrarse sensible ante las necesidades de los trabajadores. Las primeras medidas tomadas por Perón fueron:
Derogación del Estatuto de las Organizaciones sindicales que el mismo gobierno había sancionado y que limitaba y reprimía la acción sindical.
Ley de despidos, que establecía que todo trabajador tenía derecho a percibir una indemnizaciónproporcional a su antigüedad en caso de ser despedido sin causa.
Establecimiento del seguro social y la jubilación.
Estatuto del peón, que estableció un salario mínimo y procuró mejorar las condiciones de alimentación, vivienda y trabajo de los trabajadores rurales.
Creación de Tribunales de trabajo, cuyas sentencias en líneas generales fueron favorables a las demandas obreras.
Fijación de mejorassalariales y el establecimiento del aguinaldo para todos los trabajadores.
Se garantizó el cumplimiento de leyes ya sancionadas: indemnización por accidente, jornada de trabajo de ocho horas, vacaciones anuales pagas.
Reconocimiento de las Asociaciones Profesionales, que significó un fortalecimiento jurídico de los sindicatos como organizaciones de representación de intereses. Este decretoestableció la organización de sindicatos por rama de industria, la afiliación sindical no obligatoria, el otorgamiento de personería gremial a un solo sindicato por rama, aceptando el funcionamiento de otros pero sin personería y la autorización de los sindicatos para actuar en política.
Desarrollo industrial y armonía de clases
Perón se proponía reorganizar la sociedad argentina:desarrollar la industria y evitar los conflictos entre las clases obrera y capitalista. Consideraba que en el marco del Estado había que lograr una alianza de clases que evitara una posible revolución comunista. Así procuró atraerse a los trabajadores pero también a los capitalistas, en particular de los empresarios industriales con medidas como la creación del Banco de Crédito industrial en 1944,dedicado a la promoción de la industria y la organización de la Secretaría de Industria y Comercio.
La decisión de Ramírez –ante la presión diplomática de los Estados Unidos e Inglaterra- de romper relaciones con el Eje provocó una crisis política entre los distintos sectores del ejército. Ramírez fue forzado a renunciar. El sector neutralista y nacionalista del ejército logró imponer como...
El Peronismo
Los tiempos del peronismo (1943- 1955)
Los orígenes de esta corriente política se remontan al golpe de estado de 1943. La intervención militar que destituyó a Castillo, contó con el apoyo de sectores sumamente heterogéneos. Algunos pretendían la eliminación del fraude, otros una posición más clara de nuestro país con respecto a la 2º guerra mundial, en la que porsupuesto, no todos coincidían.
Unos meses antes del golpe, en el ejército se constituyó una agrupación denominada GOU. Para el historiador A. Rouquié, el GOU fue “un grupo de enlace entre los jóvenes oficiales, partidarios de restablecer la moral y la disciplina dentro del Ejército y de recuperar al país de una corrupción que, según algunos de sus miembros, llevaba derecho al comunismo”. ElGOU intervino en el golpe y su importancia fue creciente durante el gobierno de facto que se inauguró entonces. Uno de sus integrantes era el coronel J. D. Perón.
El presidente designado por los militares golpistas fue el gral. Arturo Rawson, pero luego de dos días de negociaciones y desacuerdos tuvo que renunciar y fue reemplazado por el gral. Pedro Pablo Ramírez. Algunas de las medidasadoptadas fueron: disolución de los partidos políticos, establecimiento de la educación católica obligatoria en las escuelas, restricción de la libertad de prensa y persecución de los opositores.
El coronel Perón ocupó entonces un cargo en el Departamento Nacional del Trabajo que al mes se convirtió en la Secretaría de Trabajo y Previsión e inició un acercamiento a los dirigentes sindicalesobreros. A través de él, el gobierno comenzó a mostrarse sensible ante las necesidades de los trabajadores. Las primeras medidas tomadas por Perón fueron:
Derogación del Estatuto de las Organizaciones sindicales que el mismo gobierno había sancionado y que limitaba y reprimía la acción sindical.
Ley de despidos, que establecía que todo trabajador tenía derecho a percibir una indemnizaciónproporcional a su antigüedad en caso de ser despedido sin causa.
Establecimiento del seguro social y la jubilación.
Estatuto del peón, que estableció un salario mínimo y procuró mejorar las condiciones de alimentación, vivienda y trabajo de los trabajadores rurales.
Creación de Tribunales de trabajo, cuyas sentencias en líneas generales fueron favorables a las demandas obreras.
Fijación de mejorassalariales y el establecimiento del aguinaldo para todos los trabajadores.
Se garantizó el cumplimiento de leyes ya sancionadas: indemnización por accidente, jornada de trabajo de ocho horas, vacaciones anuales pagas.
Reconocimiento de las Asociaciones Profesionales, que significó un fortalecimiento jurídico de los sindicatos como organizaciones de representación de intereses. Este decretoestableció la organización de sindicatos por rama de industria, la afiliación sindical no obligatoria, el otorgamiento de personería gremial a un solo sindicato por rama, aceptando el funcionamiento de otros pero sin personería y la autorización de los sindicatos para actuar en política.
Desarrollo industrial y armonía de clases
Perón se proponía reorganizar la sociedad argentina:desarrollar la industria y evitar los conflictos entre las clases obrera y capitalista. Consideraba que en el marco del Estado había que lograr una alianza de clases que evitara una posible revolución comunista. Así procuró atraerse a los trabajadores pero también a los capitalistas, en particular de los empresarios industriales con medidas como la creación del Banco de Crédito industrial en 1944,dedicado a la promoción de la industria y la organización de la Secretaría de Industria y Comercio.
La decisión de Ramírez –ante la presión diplomática de los Estados Unidos e Inglaterra- de romper relaciones con el Eje provocó una crisis política entre los distintos sectores del ejército. Ramírez fue forzado a renunciar. El sector neutralista y nacionalista del ejército logró imponer como...
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