UNIDAD 6 ADMINISTRACION DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

UNIDAD VI
1. ¿Para qué necesita la empresa los programas de seguridad e higiene?
Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. 


2. ¿Por qué son importantes los programas de seguridad e higiene?
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas ypsicológicas del personal.

3. ¿Qué constituye la higiene y seguridad del trabajo?
Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados.
4. ¿Qué requiere hacer la organización para alcanzar sus objetivos respecto a programas de seguridad?
Paraque las organizaciones alcancen sus objetivos deben de un plan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.
5. ¿A qué se refiere la seguridad en el trabajo?
Se refiere a movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y  operarios, control de cumplimiento de normasde seguridad, simulación de accidentes, inspección periódica de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y elección, adquisición y distribución de vestuario del personal en determinadas áreas de la organización.
6. ¿En que está relacionado la seguridad en el trabajo?
1. Prevención de accidentes.
2. Prevención de robos.
3. Prevención de incendios.

7. ¿Qué contiene un plan dehigiene del trabajo?
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:
1)    La seguridad en sí, es una responsabilidad de línea y una función de staff frente su especialización.
2)    Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc., determinan los medios materiales preventivos.
3)    La seguridad no debe limitarse sóloal área de producción. Las oficinas, los depósitos, etc., también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.
4)   El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo.

8. Los servicios médicos ¿que abarcan?
Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:
Exámenesmédicos de admisión
Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminación y control de áreas insalubres.
Registros médicos adecuados.
Supervisión en cuanto a higiene y salud
Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.
Utilización de hospitales de buena categoría.
Exámenes médicos periódicos de revisión ychequeo.
Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)
Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)
Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.)
9. Mencione objetivos de la higiene del trabajo
Objetivos  de la higiene de trabajo son:
. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
. Reducir los efectos perjudicialesprovocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.
. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
. Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
10. ¿Cómo podemos lograr los objetivos de la higiene de trabajo?
Estos objetivos los podemos lograr:
. Educando a los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñandocómo evitarlos.
. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fábrica.

11. ¿Qué son las condiciones ambientales de tiempo?
Son las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización.
12. ¿Qué entiendes por condiciones de tiempo?
Duración de la jornada de trabajo, horas extras, períodos de descanso, etc.
13. ¿Explique...