UNIDAD 6 ORGANIZACIONAL

UNIDAD VI: el sistema de personalidad
Personalidad: modo de comportarse de una persona o individuo, y esos modos de comportarse son como roles o representaciones sociales.
Según Allfort: la personalidad es la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que determinan la particular adaptación del individuo al medio.
La personalidad se manifiesta a través de la conducta. La conducta es elconjunto de operaciones simbólicas, fisiológicas, artísticas, etc. por las cuales un organismo en situación reduce las tensiones que lo motivan y realiza sus posibilidades. No hay conducta sin personalidad y no hay personalidad sin conducta.
El sistema de personalidad es el conjunto de elementos que tiene por finalidad dar sentido o significado a los comportamientos o conducta de una persona.Determinantes de la personalidad:
Herencia: la herencia comprende aquellos factores que están determinados en la concepción.
Ambiente: la cultura en la que creemos, nuestros primeros condicionamientos, las normas en la familia, etc. juegan un papel sustancial en la formación de la personalidad
Situación: la situación influye en el efecto que tiene la herencia y el ambiente en la personalidad. Lapersonalidad de un individuo es en general estable y congruente, pero cambia con las situaciones.
Rasgos de personalidad:
Características duraderas que describen el comportamiento de un individuo.
Los cinco grandes rasgos son:
1. Extroversión: dimensión de la personalidad que describe a quien es sociable, gregario y afirmativo
2. Conformidad: dimensión de la personalidad que describe a quien es de buentalante, cooperativo y confiado.
3. Escrupulosidad: dimensión de la personalidad que describe a quien es responsable, confiable, persistente y organizado.
4. Estabilidad emocional: dimensión de la personalidad que caracteriza a quien es tranquilo, confiado, seguro, positivo, a diferencia del que es nervioso, deprimido, inseguro, negativo.
5. Apertura a la experiencia: dimensión de la personalidadque caracteriza a las personas por su imaginación, sensibilidad y curiosidad.
Dimensiones de la personalidad: REVISAR
Dimensión o aspecto dinámico
Dimensión cognoscitiva
Dimensión biográfica
Elementos del sistema de personalidad:
1. Trípode de personalidad
2. Grado de conciencia
3. Las instancias psíquicas
Trípode de personalidad: formado por la constitución física, el temperamento y elcarácter.
Constitución física: dado por los genes y por lo congénito (todo lo adquirido por la madre en la gestación)
Lo congénito es distinto a lo hereditario.
La constitución física es siempre cerrada, es decir no puede ser modificado por las influencias culturales.
Temperamento: es también cerrado. Dado por las características afectivas congénitas o hereditarias.
Carácter: se forma con lo que elindividuo adquiere de la sociedad. Se observa con todas las conductas. Se forma con la familia, escuela, amigos, etc. Está abierto porque siempre estamos recibiendo influencias del medio ambiente.
Grado de conciencia (Freud)
Conciencia: es el foco de atención que tenemos en el momento.
Preconsciente: compuesto por todos los recuerdos y que pueden pasar a la conciencia.
Inconsciente: recuerdos,experiencias, que no pueden pasar a la conciencia. Solo pasan a ella a través de los sueños, de la hipnosis, de los actos fallidos y de las asociaciones libres. Este es impenetrable porque hay una barrera, también inconsciente, que lo impide. A esta barrera Freud la llamo censura y luego represión. La mente mantiene reprimido aquello que ha sido desplazado.
Freud dividió la personalidad:



Ello: Freudllamó Ello a esa parte de nuestras tendencias que habitan en lo inconsciente. El ello nace junto con el hombre. Ello se rige por el PRINCIPIO DE PLACER, pero la realidad no siempre lo permite porque esté a veces impide satisfacer los impulsos instintivos.
Yo: aparece en el horizonte vital y alrededor de los 3 años ese Yo ya tendrá cierta consistencia y solidez. Su función es conectarnos con la...