unidad ceye

ORGANIZACION Y NIVELES JERARQUICOS
En esta etapa del proceso, las autoridades han determinado los organismos
administrativos, los niveles jerárquicos, los puestos necesarios, sus funciones yactividades
dentro de la organización general y la del propio departamento. Señalan claramente la
autoridad y responsabilidad de cada individuo, de tal forma que el esfuerzo total pueda ser
aplicado ycoordinado de manera sistemática. En la organización también se define cual es
la tecnología necesaria para que las personas puedan cumplir las funciones del propio
departamento de enfermería aindican las características psicotécnicas que deberán tener
quienes desempeñen papeles específicos.
La estructura administrativa de enfermería es la forma en que están ordenadas las
unidades quecomponen el organismo y la relación que guardan sus unidades entre sí,
éstas a su vez constituyen las unidades administrativas; que integran la estructura con los
órganos, los puestos y las plazas. O sea,que la ordenación y arreglo estructural de las
unidades administrativas implica en consecuencia la creación de: órganos, puestos, plazas
y niveles jerárquicos.
Se crean órganos, puestos y plazas,porque es necesario dividir el trabajo de modo
que pueda asignarse a personas físicas, se obtiene mayor eficiencia si la división del trabajo
se hace por actividades afines, que permitan mayorespecialización, y que den mejor
economía de tiempo, esfuerzo y costo al ejecutarlas.
La organización va determinando la subdivisión de los organismos administrativos,
en unidades de menor tamaño y niveljerárquico, aplicado a la división del trabajo y a la
especialización que éste requiere, se van formando los puestos con
actividades afines, agrupándolos en unidades de mayor tamaño y jerarquía;estos son los
llamados órganos.
Los niveles jerárquicos se han creado, porque un solo jefe se ve físicamente
incapacitado para dirigir de un modo efectivo a un número muy grande de subordinados,...