Unidad De Intervencion Del Trabajo Social

UNIDAD DE INTERVENCION
El Trabajo Social opera en un sector de la realidad que comprende todos aquellos fenómenos que incluyen al ser humano, como unidad de interacción.
Los hombres, con sus conductas, creencias, valores, esperanzas, confianzas, desconfianzas, temores, proyectos, afectos, acciones, resentimientos, relaciones, configuran la unidad de atención del trabajo social.
Los hombres ensus múltiples roles sociales y sus interacciones con otros hombres. Los hombres son productos de las relaciones con otros hombres; por lo tanto, son un producto social. El hombre aislado es un enfermo.
El trabajo social labora con todos aquellos que teniendo algún tipo de necesidad, que no pueden resolver por sí mismos demandan sus servicios.
La realidad histórica de nuestra profesión es quesiempre trabajamos preferentemente con las clases sociales menos favorecidas. Ya la primera conferencia internacional de trabajadores sociales, de París de 1928, señaló que son objetivos del Trabajo Social: “aliviar los males causados por la miseria, elevar y mejorar la calidad de vida de dichas clases, prevenir la flagelos sociales y contribuir a la creación de condiciones normales de vida”
Sonindividuos, grupos y comunidades los que demandan los servicios del trabajo social. Ellos configuran la unidad de atención y no varias, separadas, aisladas entre sí. La problemática de un individuo surge o afecta a su grupo, familia y a otros grupos en los que este interactúa. Y esos grupos configuran una comunidad, entendida esta como un sistema de relaciones sociales que funcionan en un espaciodefinido e integrado en base a un conjunto de normas y valores compartidos. Perder de vista esta unidad, ya lo afirmaba Mary E. Richmond, es no hacer Trabajo Social.

Campos de intervención del trabajo social
La complejidad de la sociedad moderna ha determinado una pluralización cada vez más creciente de los campos de actuación de los trabajadores sociales.
Salud
Creado en 1905 por el doctorRichard Cabot, es el que mayor número de trabajadores sociales demanda. Hemos señalado para este campo los siguientes objetivos:
a) Aportar al equipo de salud, del cual es trabajador social forma parte, el estudio de las variables socioeconómicas y culturales.
b) Orientar y capacitar a los pacientes, a sus familiares y comunidad en general, en los problemas consecuentes de la enfermedad.c) Participar en la formulación, planificación, ejecución y evaluación de políticas de salud, desde el punto de vista de su competencia.
¿Qué hace un trabajador social en un hospital?
a) Recolectar datos de los factores sociales que han incidido en la enfermedad.
b) Concientizar acerca de los problemas que presenten los enfermos y de la necesidad de cambiar tal situación.
c)Aclarar las dudas que los procedimientos realizados en el hospital susciten en el paciente y su familia.
d) Facilitar la integración del enfermo a la institución.
e) Sensibilizar al medio para que contribuya a preservar, recuperar y rehabilitar la salud.
f) Recorrer las salas de internación en horas de visita.
g) Planear con el médico y el enfermo el egreso de éste del hospital.
h)Organizar un cuerpo de voluntarios para la realización de trámites y gestiones.
i) Formar grupos, teniendo en cuenta la gran movilidad de enfermos, centrados en la reflexión y capacitación acerca de la enfermedad y sus consecuencias sociales.
j) Intervenir en seminarios o ateneos internos.
Creemos que la lista es incompleta, ya que el trabajador social se enfrenta constantemente consituaciones dinámicas, en las que su capacidad y creatividad deben indicarle que actividades puede realizar.
Educación
Este campo comenzó por la educación primaria, en ella el trabajador social se encuentra con problemas de relación del niño con sus padres y con los maestros, aislamiento, agresiones, rechazos, repeticiones, deserción, ausentismo, baja asimilación de contenidos, desnutriciones más...