Unidad de trabajo 14

UNIDAD DE TRABAJO 14 | DENOMINACION DE LA U.T. | HORAS |
| TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN EN I.O. | 10 |
1. UBICACIÓN | Los contenidos de esta unidad de trabajo se enmarcan directamente en el Bloque4: Técnicas y Recursos en I.O. |
2. OBJETIVOS | − Conocer y saber aplicar las técnicas de intervención aplicadas a la inserción ocupacional dependiendo de los colectivos con los que intervengamos.−Identificar las características principales de los proyectos que se presentan como ejemplos de experiencias.− Conocer los elementos principales que definen el autoempleo: definición, finalidad yrequisitos. |
4. CONTENIDOS: |
Conceptuales: | Procedimientales: | Actitudinales: |
• Aspectos formativos de la intervención en I.O.: La formación profesional en España. * La Observación *Técnicas de Búsqueda de Empleo. * El dossier personal: Currículo, carta de presentación y agenda de búsqueda de empleo * La entrevista y pruebas de selección. * La oferta de empleo público. *Escuelas Taller,Talleres de Empleo y Ocupacionales, las empresas de inserción. * Prospección del mercado de trabajo | • Análisis y comprensión de los principales conceptos de la unidad de trabajo.•Análisis de las variables determinantes de las experiencias presentadas sobre colectivos específicos.• Utilización de las T.I.C. en el tratamiento de la información.• Comprensión de los diferenteselementos que definen el autoempleo. * Análisis de los nuevos Yacimientos de Empleo. * El observatorio ocupacional | • Desarrollo de actitudes favorecedoras del trabajo en equipo.• Participación enclase y sensibilización hacia las distintas opiniones de los demás.• Manifestación de actitudes que afecten a la prevención de riesgos laborales.• Valoración e interés por conocer las experienciaspresentadas y en el proceso de creación del empleo por cuenta propia. |
5. METODOLOGÍA: | * Exposición teórica, relación horizontal con otros módulos * Estudio de casos * Trabajo práctico...