Unidad educativa 1

Unidad educativa
Liceo cristiano peninsular
Nombre: Johnny borbor yagual
Curso: 3ero informática calificación:
Asignatura: educación para la ciudadanía

¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?

La discriminaciónes una forma de violencia pasiva Concretamente, suele ser usado para hacer diferenciaciones que atentan contra la igualdad Se ha calificado a la discriminación como una forma de violencia pasiva,convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas,organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, política, religión o ideología.
ANÁLISIS
Nos quiere decir que la discriminación es atentar connuestros derechos, comúnmente esto sucede por el silencia de las personas porque las personas que conocen sus derechos saben el respeto que se merecen.
¿CLASES DE LA DISCRIMINACIÓN?
Entre las más comunestenemos:
DISCRIMINACIÓN POR EDAD
Es aquella discriminación que comúnmente se da en personas mayores a 40 ya que al tener esa edad varias empresas le niegan el derecho al trabajo ya que piensan que sonincapaces de laborar correctamente.


DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD
Las agencias de empleo y los sindicatos de trabajadores discriminar contra individuos cualificados con discapacidades en losprocedimientos de solicitud de empleo, contratación, despido, ascenso, compensación, entrenamiento para el empleo y otros términos, condiciones y privilegios de empleo.
DISCRIMINACIÓN POR RELIGION
Porejemplo Hay empresas, lugares de trabajo en donde el jefe es de una religión y por este hecho solo contrata empleados de la misma religión, es una atentación por todas las personas tenemos derecho a untrabajo sin distinción.
DISCRIMINACIÓN POR RAZA
Discriminación en el empleo por razón de raza y color, así como por origen nacional, sexo y religión.  Ejemplo hay personas que no les agrada las...