UNIDAD II ASOCIACIONES SINDICALES RL

UNIDAD II: ASOCIACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES


Evolución

Las corporaciones de la Edad Media y los primeros siglos de la Edad Moderna eran grupos únicos en que se juntaron tanto los trabajadores como los patrones –maestros artesanos.
En sus primeros tiempos las asociaciones sindicales de trabajadores el propósito que tuvieron fue el de ayudar a los compañeros necesitados, como por ejemplo“la Fraternidad”, asociación ferroviaria, fundada en 1887.
Los trabajadores inmigrantes que llegaron de Europa a la Argentina (españoles, alemanes, italianos, franceses, etc.) fueron los que impulsaron la organización y le imprimieron en una forma mas marcada el sello de la unión de la defensa y hasta de la lucha.
En 1882 se fundó el Club Vorwärts con el fin de realizar el programa socialista.
En1890 se fundó la Federación Obrera de la República Argentina, pero recién a principios del siglo XX las uniones obreras llegaron a tener finalidades y organización netamente sindicales.
Algunos gobiernos trataron de oponerse a la evolución, aunque nunca estuvieron jurídicamente prohibidas como sucedió en otros países, mas que nada europeos, donde la historia sindical comienza con una prohibiciónabsoluta como ocurrió en Francia con la ley de Chapelier de 1791, Prusia Ordenanza industrial de 1845, Gran Bretaña Combination Acts 1799 y1800 en donde se las toma de conspirativas a las coaliciones.
En nuestro país el movimiento sindical nace con posterioridad a la sanción de la Constitución Nacional de 1853 art.14 “derecho a asociarse con fines útiles”.
En Argentina en 1902 se dictó la “leyde residencia” como respuesta a la fundación de la Federación Obrera Regional Argentina FORA y de la Unión General de Trabajadores y las huelgas suscitadas por ellas.
En 1922 se creó la Unión Sindical Argentina que reemplazó a la FORA que desde sus orígenes contó con cerca de 400 asociaciones de trabajadores.
En el año 1930 se creó la Confederación Obrera Argentina, con unos 90000 adherentes entotal, estas agrupaciones se unieron en la Confederación General del Trabajo CGT.
En los demás países


Definición

Debemos diferenciar a la asociación sindical de los gremios.
Un gremio es un conjunto de personas con un mismo oficio, o profesión, o categoría o estado social.
El sindicato es la organización de un gremio, de un gremio jurídicamente organizado.
La Asociación Sindical es un conjunto depersonas físicas (trabajadores) o jurídicas (entidades gremiales) que ejercen actividad profesional o económica para la defensa y promoción de los intereses de los trabajadores y para lograr mejores condiciones de vida.
Son agrupaciones permanentes, constituidas por una pluralidad de personas que ejercen una actividad profesional similar.
Las asociaciones profesionales de trabajadores que alprincipio sólo reunieron a obreros en sentido específico obreros calificados, abarcan hoy a trabajadores de toda índole.
Su naturaleza jurídica, es una entidad asociativa de derecho privado con fines distintos a los del Estado, ya que su objeto es la defensa de los intereses de los trabajadores.
Su organización y funcionamiento está dado por los Órganos de Gobierno, compuesto por el Consejodirectivo y por la Asamblea.
La acción sindical debe contribuir a remover los obstáculos que dificultan la realización plena del trabajador.

Su patrimonio está compuesto por las Cuotas sindicales (cotizaciones ordinarias y extraordinarias) que son de carácter obligatorio para los afiliados al gremio. La cotización ordinaria se descuenta mensualmente al trabajador y el empleador actúa como agente deretención de la asociación sindical. En cambio, la cotización extraordinaria, consiste en un pago especial motivado por una circunstancia distinta a las habituales.
Las Asociaciones Sindicales de Trabajadores son regidas por la ley 23551 y el decreto 467/1988.

Caracteres

Las asociaciones sindicales tienen los siguientes caracteres:
*Permanentes: porque tienen vocación de continuidad en el...