UNIDAD II EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO hasta parcial

Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2015
UNIDAD II

EVOLUCION DEL
PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO

1.

CONTENIDO
ANTECEDENTES HISTORICOS
 Primeras civilizaciones
 Influencias en la administración

2. ENFOQUES
 Enfoque
 Enfoque
 Enfoque
Enfoque

Y TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
clásico
cuantitativo
conductual
contemporáneo

1. ANTECEDENTES HISTORICOS
1.1

Primeras civilizaciones

1.1.1. Necesidades de administración
Pasajes bíblicos
Enel capítulo 18, versículos 13-27 de Éxodo,
describe diferentes aspectos de la administración,
como la asesoría, administrador, descentralización,
perfil y selección de personal, jerarquía,organización.

En los proverbios se
encuentran refranes que
reflejan los principios
administrativos. Ejemplo:
“El que a dos amos sirve,
con uno queda mal”.

También la parábola de los
talentos (San Mateo 25:1430) describe la generación
de ganancias por los
empleados para el
empresario.

Construcciones antiguas que necesitaron de
la administración



Pirámides de Egipto



Gran Muralla China

1.1.2Acontecimientos de la administración
DIVISION DE TRABAJO:
Tareas especializadas y
repetidas que
desarrollan habilidades
y destrezas, ahorran
tiempo, aumenta la
productividad.

REVOLUCION INDUSTRIAL:Introdujo el uso de las
máquinas para realizar
las tareas, que redujo
costos y sustituyó la
mano de obra.

1.2

Influencias en la administración

De los filósofos

Aportes:






Sócrates: Es unahabilidad personal la
administración.
Platón: Estilo democrático de la administración
pública.
Aristóteles: Distingue tres tipos de la
administración pública: Monarquía, aristocracia y
democracia.Francis Bacon: Estableció el principio de la
“prevalencia de lo principal sobre lo accesorio”.
Karl Max y Friedrich Engels: Teoría económico del
Estado.

De la iglesia católica

Aportes:
• Transferenciade la función del Estado a
la iglesia católica.
• Creación del principio de la unidad de
propósitos y objetivos.
• Estructuración de su organización, su
jerarquía de autoridad, su asesoría y...
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