UNIDAD II

M.A. MARIA DEL CARMEN NIEBLAS HURTADO

EMPRESA

 Es toda organización que desarrolla
actividades que culminan con la entrega de
bienes y/o servicios que van a satisfacer las
necesidades de un mercado.

Dicha empresa ejerce
dos funciones:


 A nivel individual:
Producir bienes y/o
servicios


A nivel social: Crear
riqueza.

Sistema

Conjunto de elementos interrelacionados. A su
vez estoselementos tienen la consideración de
sistemas o conjunto de elementos
interrelacionados que forman un todo que es
mayor que la suma de las partes.

MODELO DE SISTEMAS
ABIERTOS



 Una perspectiva de una empresa que
dinámica y continuamente esta interactuando
con su medio, conforme toma sus insumos,
actúa en dichos insumos y produce resultados.

Medio externo de las
empresas



 Son lasfuerzas externas a la organización que
influyen en la manera en la que funciona
dicha organización.

El entorno de
influencia de la
empresa

 Las empresas no actúan aisladas de los
acontecimientos que ocurren a su alrededor.
Los emprendedores deben conocer todas
aquellas variables externas relevantes que
puedan incidir en el desarrollo de su proyecto
y que se generan en diferentes ámbitos oentornos de toma de decisiones.

Factores o
variables del
entorno

 Las empresas son sistemas económicos
productivos que están influenciados por una
serie de variables externas y, al mismo
tiempo, la actividad que desarrollan repercute
en su entorno.

Los factores externos de influencia en la
empresa pueden ser de varios tipos:


 Políticos: las decisiones políticas generales
de los gobiernos,la estabilidad de los países,
los pactos y cooperaciones económicos entre
países y regiones, la ideología de los
gobernantes, etc.
 - Jurídicos: las legislaciones y normas de
diferentes países y regiones que afecten a la
economía, a los usos de comercio, a los
diferentes mercados, etc.


 Económicos: los niveles de desarrollo, los
principales indicadores económicos de cada
área, ladisponibilidad de recursos, las políticas
económicas (fiscal, monetaria, cambiaria...), etc.
 - Tecnológicos: la madurez de las tecnologías
convencionales, la disponibilidad de nuevas
tecnologías, los gastos en investigación,
desarrollo e innovación, los sistemas novedosos
de organización en las empresas, etc.


 Ecológicos: el grado de concienciación
ecológica de cada sociedad, las normas
protectorasdel medio ambiente, el uso de
tecnologías respetuosas con la naturaleza,
controles de residuos peligrosos, etc.
 - Socioculturales: los estilos de vida, los
niveles educativos, la formación profesional,
las pautas culturales, la demografía, los flujos
migratorios, la distribución de la renta, etc.

Medio interno de las
empresas

 El ambiente interno,
consiste en esos
factores que son
parte dela
organización, como
son sus recursos
para innovar y
producir.

Recursos Financieros

 Todas las organizaciones requieren fondos de
dinero para sus operaciones y para su
crecimiento.

Recursos Humanos

 La gente que labora
en la empresa, es el
recurso humano. Y la
organización necesita
asegurarse que tiene
a la gente con las
habilidades
suficientes para
mejorar la eficacia y
eficiencia delnegocio.

Existen cuatro tareas en el
área de recursos humanos.



 Adquirir a los trabajadores necesarios.
 Tener en el lugar laboral, a los empleados
correctos haciendo el trabajo correcto, esto
requiere muchas veces capacitación.
 Motivar al personal de acuerdo a su
desempeño y productividad, esto es un poco
complejo, pero es necesario mantener
motivada a la gente que trabaja bajociertos
estándares aceptables.
 Evaluar el desempeño, para medir resultados
de productividad.

Recursos materiales

 Incluyen la planta, el equipo de manufactura, las
facilidades de distribución y el inventario de
materia prima. La tarea de los administradores es
asegurarse que las plantas estén bien localizadas
en áreas donde el suministro de recursos
garantice la labor. Estos recursos son las...