Unidad Iii. Relaciones Interpersonales Y Habilidades Sociales. 3.1: Relaciones Interpersonales.
Páginas: 4 (969 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2011
Unidad III. RELACIONES INTERPERSONALES Y HABILIDADES SOCIALES.
3.1: Relaciones interpersonales.
Es una interacción reciproca entre dos o más personas.se trata de relaciones sociales. En todarelación interpersonal interviene la comunicación; hay que tener en cuenta tanto como un medio para alcanzar ciertos objetivos con un fin en sí misma, ya que el ser humano es un ser social y necesitaestar en contactos con otros de su misma especie.
Importancia.
Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de la persona. A través de ellas, el individuoobtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato que favorecen su adaptación al mismo. En contrapartida, la carencia de estas habilidades puede provocar rechazo, aislamiento y, endefinitiva, limitar la calidad de vida.
TEORIA DE LAS RELACIONES o interpersonales
La teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos comoconsecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
La teoría clásica pretendíadesarrollar una civilización industrial en que la tecnología y el método de trabajo constituyeran las más importantes preocupaciones del administrador. Sus principios no siempre se aceptaron demanera sosegada, sobre todo en un país democrático como Estados Unidos, donde los trabajadores y sindicatos la describieron como un medio sofisticado de explotación laboral a favor de los recursospatronales.
A consecuencia de lo anterior nace la Teoría de las Relaciones Humanas, para contrarrestar a la deshumanización del trabajo.
Intercambio social. Se identifica con la regla de “dar yrecibir”. Es un factor determinante para las mejores relaciones interpersonales, más aun, Lo que une a las personas viene a ser la " norma de reciprocidad" que demanda responder de igual forma a cierto...
3.1: Relaciones interpersonales.
Es una interacción reciproca entre dos o más personas.se trata de relaciones sociales. En todarelación interpersonal interviene la comunicación; hay que tener en cuenta tanto como un medio para alcanzar ciertos objetivos con un fin en sí misma, ya que el ser humano es un ser social y necesitaestar en contactos con otros de su misma especie.
Importancia.
Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el desarrollo integral de la persona. A través de ellas, el individuoobtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato que favorecen su adaptación al mismo. En contrapartida, la carencia de estas habilidades puede provocar rechazo, aislamiento y, endefinitiva, limitar la calidad de vida.
TEORIA DE LAS RELACIONES o interpersonales
La teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores, surgió en los Estados Unidos comoconsecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. Fue un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración.
La teoría clásica pretendíadesarrollar una civilización industrial en que la tecnología y el método de trabajo constituyeran las más importantes preocupaciones del administrador. Sus principios no siempre se aceptaron demanera sosegada, sobre todo en un país democrático como Estados Unidos, donde los trabajadores y sindicatos la describieron como un medio sofisticado de explotación laboral a favor de los recursospatronales.
A consecuencia de lo anterior nace la Teoría de las Relaciones Humanas, para contrarrestar a la deshumanización del trabajo.
Intercambio social. Se identifica con la regla de “dar yrecibir”. Es un factor determinante para las mejores relaciones interpersonales, más aun, Lo que une a las personas viene a ser la " norma de reciprocidad" que demanda responder de igual forma a cierto...
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