Unidad Nº 3. Análisis Del Trabajo.
Contenidos:
* Condiciones de la tarea: Carga Mental y Carga física.
* La carga perceptiva y las respuestas del trabajador.
* Factores deriesgo por carga física: Posturas incorrectas, requerimiento
excesivo de fuerza y requerimiento excesivo de movimiento.
* Capacidad de respuesta del individuo: Característicasindividuales y características del trabajo.
Descripción y análisis de la temática.
Espacio metodológico para el conocimiento teórico y práctico de los requerimientos impuestos por la tarea y delas características determinantes de la capacidad de respuesta del individuo.
Preguntas Generadoras:
* ¿Cuál es la concepción ergonómica de tarea y como se subdivide la actividad laboralpara el análisis?
Se usa para diseñar y/o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y aumentar la eficiencia.
Los principios de la ergonomía se usan pararesolver o evitar problemas y se necesita en algunas ocasiones cambios ergonómicos pequeños y un diseño del equipo, del puesto de trabajo para que todas las tareas puedan mejorar considerablemente yden comodidad, salud, seguridad y productividad al trabajador.
También debemos diseñar unos análisis preliminares para verificar que métodos de trabajo existen o existirían en el futuro, en esteanilisis podemos verificar:
• Los métodos de trabajo que existe o existirán en el puesto.
• Las posturas y movimientos, frecuencias.
• Las fuerzas que deberá desarrollar
• Ropas yquipos de uso personal
• Otras características especificas del puesto.
* Como se agrupan de manera general para su estudio, los requerimientos de desempeño o Cargas impuestas por la tarea?* Cuales son los factores de riesgo por carga física y de qué depende la capacidad de respuesta del individuo?
* Cuales son las características determinantes de la capacidad de...
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