UNIDAD I 1



Universidad ETAC
Campus Chalco-Ixtapaluca
Licenciatura Enfermería
8vo Semestre
Turno Matutino


Guía
ALUMNAS
Mora Lomelí Vianey
Moreno García Nancy Irene

PROFESOR: REYES ROMERO LILIANA




UNIDAD I. SALUD EN EL TRABAJO

a) DIFERENCIAS ENTRE MEDICINA OCUPACIONAL Y SALUD LABORAL.
R=Es una especialización médica que se ocupa de estudiar como las condiciones de trabajo pueden afectar la salud delos trabajadores y la prevención de estas enfermedades.

R=La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

1. ¿En que se asemeja y en que se distingue el enfoquede la medicina ocupacional y de la salud laboral?
R=en las condiciones de trabajo en la salud y seguridad de los pacientes


2 ¿Por qué se sostiene que el enfoque de la salud laboral logra la comprensión más integral de la salud de los trabajadores que el de la medicina ocupacional?
R=No es el máximo de la salud en el nivel de bienestar físico, mental y social si no la posibilidad yla capacidad de un grupo para controlar y dirigir individual y colectivamente sus procesos mentales


b) EL CICLO VITAL Y EL PROCESO DE TRABAJO Y SUS ELEMENTOS


1. ¿Cuáles son los conceptos fundamentales que aborda la salud laboral?
R= Es la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo
2 ¿Qué se entiende por proceso detrabajo?
R=Influye en la aparición de enfermedades somáticas y psicológicas en la clase obrera originados a partir de los riesgos derivados de los objetos y herramientas de trabajo así como a partir de las exigencias del trabajo y la organización genera bienes para satisfacer una necesidad humana


3 ¿Cuáles son los elementos constitutivos del proceso de trabajo y que se entiende porcada uno de ellos?
R= OBJETO DE TRABAJO: lo que actúa el hombre y transforma en producto final
MEDIOS DE TRABAJO: pasó el cual transforman un objeto a un producto
TRABAJO: elemento principal del proceso de trabajo
ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN INTERNA DEL TRABAJO: forma en la cual se sistematiza las actividades de los trabajadores

4 ¿Cuál es La dificultad de extrapolar el proceso de trabajoindustrial al de los otros sectores de la economía?
R= Es la exigencia de los bienes dándose frente a cada estado del proceso del productos con características diferentes

5 ¿Cuál es la importancia de la subjetividad para entender el trabajo y la salud?
R=La producción social de la vida, el producto son es determinante de la salud del trabajo utilizándose en complejo la salud y el trabajo , formandoun paradigma tradicional y la forma que se construyen conocimientos

6 ¿Qué se entiende como empresa?
R=Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.

http://definicion.de/empresa/#ixzz3chIMOJ4M
7 ¿Cuál es la diferencia entre seguridad industrial ehigiene ocupacional?
R=La seguridad industrial, es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria
R= La Higiene Ocupacional, reconoce, evalúa y controla los peligros físicos y químicos en los centros de trabajo, que surgen en diversos entornos de trabajo

c) QUE SON LOS RIESGOS Y LAS EXIGENCIAS

1. ¿Qué se entiende por riesgos, exigencias y componenteshumanizan tés del trabajo?

R= RIESGO- elementos potencialmente nocivos que se generan por los objetivos y medios de trabajo.
EXIGENCIAS- elementos potencialmente nocivos que se generan de trabajo y de las formas de organización y división internas del proceso laboral.
COMPONENTES HUMANIZANTES- relación entre la concepción y la ejecución de enfermería, equilibrio entre actividades físicas y mentales,...