UNIDAD I El Control Interno

EL
CONTROL
INTERNO

El control interno es un proceso, efectuado
por el Consejo Directivo de una entidad, la
administración y otro personal, diseñado
para proporcionar seguridad razonable
respecto dela consecución de objetivos
en las siguientes categorías:
• Efectividad
y
eficiencia
de
las
operaciones
• Confiabilidad
de
la
información
financiera
• Cumplimiento
de
las
leyes
y
regulacionesaplicables

Es una estructura organizada mediante
la cual se recogen las informaciones de
una empresa como resultado de sus
operaciones, valiéndose de recursos
como formularios, reportes, libros etc. yque presentados a la gerencia le
permitirán a la misma tomar decisiones
financieras.

Un sistema de contabilidad no es
mas
que
normas,
pautas,
procedimientos etc. para controlar
las operaciones ysuministrar
información financiera de una
empresa,
por
medio
de
la
organización,
clasificación
y
cuantificación de las informaciones
administrativas y financieras que se
nos suministre.

Loscomponentes del Control interno son:
- Ambiente de Control
- Los procesos de Valoración de Riesgos
- Las actividades y procedimientos de
control
- Los sistemas de información y
comunicación
- Monitoreo(Supervisión y seguimiento de
controles)

Comunicación y ejecución de la integridad
y los valores éticos.- Si la gerencia
demuestra interés a la hora de implantar el
sistema de control interno y se ocupapor su
funcionamiento
implantando
efectivos
sistemas de monitoreo, contribuye con el
ambiente de control.

Los valores éticos.- Son aquellos que
permiten determinar una línea de
comportamientoapropiado en la toma de
decisiones. Los valores éticos y la
integridad en una organización son
responsabilidad de la alta dirección tanto
en su determinación como en su
transmisión a los demás miembros dela
empresa y su monitoreo.

La estructura organizacional.- Es el
marco en que las actividades son
planeadas, ejecutadas, controladas y
monitoreadas para lograr los objetivos al
nivel de la entidad....